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合肥学院数学建模协会

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数学建模协会招新活动

策

划

书

主办单位：合肥学院社团联合会

承办单位：合肥学院数学建模协会

协办单位：合肥学院数学与物理系

2013年9月14日

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、活动背景 1

二、活动目的及意义 1

三、活动名称 1

四、活动开展形式 2

五、活动经费预算 3

六、活动中应注意的问题及细节 3

七、活动负责人及主要参与者 3

附录：招新面试问题 4

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五、活动经费预算

白纸、签到表、登记表、彩笔、硬笔、毛笔、宣纸、矿泉水等共计200元

六、活动中应注意的问题及细节

（一）、本部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

（二）、本部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（三）、如果在相应时间内没有完成部门应聘者的面试，可以通知应聘者在部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（四）、如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由本部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

（五）、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向协会主席团报告进行安排解决。

面试官不能对新生许下任何承诺

（六）、部内成员不能擅自离开岗位，更不能走到其他部门参加面试工作，除非征得部长同意

（七）、不能大呼小叫或大声喧哗

（八）、对新生说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌

（九）、遇到不能自己解决的问题要及时反映给部长或负责人

七、活动负责人及主要参与者：

合肥学院数学建模协会宣传部部长及部门委员

主办单位：合肥学院数学建模协会

协办单位：合肥学院数学建模协会

合肥学院数学建模协会宣传部

2013年9月13日星期五

附录：招新面试问题

(1)你为什么加入院宣传部?你有了解过吗？

(2)你对宣传部认识多少？请谈一谈。

(3)在协会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

(4)你希望在宣传部得到或学到什么啊？

(5)宣传部给你的印象是人怎样的，如果现在要你给宣传部提意见，改善我们的工作，你会给宣传部什么意见？

(6)你认为我们为什么要录用你？你有信心加入我们部门吗？（可以加一句“为什么”）

(7)上大学已经一个多月了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）

(8)当协会和你的个人的事发生冲突的时候，你会怎样处理？

(9)谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

(11)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

(12)当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

(13)以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

(14)你怎样看待别人所说的大一就是做苦力学不到东西的看法？

(15)对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

(16)你进入协会后有什么设想有没有想过是后要竞选部长，为什么？

(17)如果你与你日后的部长在工作上意见不统一，你会怎样做？

（18）你有什么兴趣和特长啊？可以展示来看下吗？

(19)你认为你身上有什么闪亮点值得我们去招你？

(20)你认为你自己有什么特别的才能是可以用来同其他的同学竞争的？

（21）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团委，你都想加入那些？如果没有想加入，为什么不想加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

（22）如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

（23）如果有个工作很重要，而你又时间很紧张（可能马上要期末考了），你怎么处理？这样处理的出发点（理念）是什么？

（24）与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

（25）说说你认为是什么使你能来到这里面试的？

（26）做学生会工作会比较忙，你对你身边较为清闲的同学生活方式有什么感想？

（27）讲一下你从事集体项目的经历，如：你当时是干什么工作的，你是点样做好你的工的?

(28)在举行活动时，情况是经常变化的，你是如何处理工作中的突发事件的?（处理方法：1.马上自己处理，

2.自己处理后，汇报部长，

3.先报告部长，听部长安排）

（29）你有参加过系学生会或协会吧，好多时候学生会开会的时间是冲突的，即几个会同一个时间开，那时你怎样处理这个矛盾？

（30）如果你进入了部门，部门每个星期开例会（都是很无聊的），你会每次都参加吗？为什么？

（31）如果你进入了宣