2025职员劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025职员劳动合同模板通用

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1本合同期限自年月日起，至年月日止。

1.2试用期自年月日起，至年月日止，试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。若甲方根据经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，达成补充协议。

第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

3.2标准工时：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

3.3加班加点：甲方安排乙方加班的，乙方有权要求甲方支付加班费或安排补休，加班费按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为人民币元/月（大写：）。

4.2工资支付方式：甲方于每月日前以（现金/银行转账）形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴按甲方的规章制度执行。

4.4乙方享有（法定节假日/年休假/婚丧假/产假）等假期，相关待遇按国家规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有（住房公积金/企业年金）等福利，具体标准按国家及甲方规定执行。

5.3甲方向乙方提供（福利housingallowance/commutingallowance）等其他福利。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方职业技能。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为。

7.3甲方对乙方违反规章制度的行为有权进行处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：经双方协商一致，可变更本合同内容，并签订书面补充协议。

8.2解除：

（1）乙方提前日以书面形式通知甲方解除合同。

（2）甲方违法劳动法律法规，乙方有权解除合同。

（3）其他解除条件按《劳动合同法》执行。

8.3终止：合同期满或法定事由出现，合同终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反合同约定未按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同，甲方应支付经济补偿金。

9.2乙方违反合同约定提前离职或违反劳动纪律，甲方有权扣发工资及要求乙方赔偿损失。

第十条劳动争议处理

10.1甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按