2025年邮政储蓄银行支行劳动合同样本.docxVIP

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2025年邮政储蓄银行XX支行劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至下列条件之一满足时终止：

本合同期限届满；

本合同约定的终止条件出现；

法律法规规定解除或终止的情形。

如本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第七条约定的条件下可以解除或终止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的工作安排。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从。

乙方的工作内容为：，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

第三条劳动报酬

甲方根据乙方所在岗位和乙方的工作表现、劳动成果支付劳动报酬，乙方的月工资为：元（大写：），其中试用期工资为：元（大写：）。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇特殊情况，甲方可以延迟支付，但不得超过日。

乙方的加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规章制度执行。

甲乙双方约定，乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，并随当地最低工资标准的调整而相应调整。

第四条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和银行运营特点确定。

乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的休息日。因工作需要安排乙方加班的，甲方将依法支付加班工资或者安排调休。

乙方享受带薪年休假，年休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准和甲方规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身心健康。

乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因违章操作发生事故。

甲方根据乙方所从事的工作岗位，按国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

第六条保险福利

甲方按照国家和地方政府的相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利、员工培训等。

乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇按照国家有关规定执行。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方的规章制度和劳动纪律作为本合同的组成部分，乙方已知悉并同意遵守。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

本合同变更后的内容，双方应当签字盖章确认。

本合同的解除或终止，按照《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规以及甲方规章制度执行。

本合同解除或终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，并依法办理社会保险关系转移手续。

第九条经济补偿

甲方因乙方的原因解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿金。经济补偿金的标准和支付方式按照《劳动合同法》的相关规定执行。

乙方因甲方的原因解除劳动合同的，甲方应当依法支付经济补偿金，并依法办理相关手续。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应当签订培训服务期协议，约定服务期限。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

除甲方提供的专项培训外，乙方自行参加的培训，甲方不承担任何费用。

第十一条保密和竞业限制

乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职或者从事与甲方业务相关的活动。

本条款的效力不因本合同的解除或终止而终止，乙方应当在本合同解除或终止后年内继续遵守本条款的约定。

第十二条其他条款

乙方确认