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2025版简单劳动合同范本下载

简单劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

鉴于乙方希望为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一章劳动合同期限

第一条合同期限类型

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为年/自年月日起至年月日止。

第二条试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的劳动报酬的%。

第二章工作内容和工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，完成该岗位所规定的工作任务。

乙方应当按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

第四条工作地点

乙方的工作地点为。甲方根据工作需要可以变更乙方的工作地点，双方协商一致后，签署书面补充协议。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及其他双方约定的报酬形式。基本工资为人民币元/月（大写：元整）。绩效工资根据乙方的工作业绩、考核结果确定。

甲方每月日前以货币形式足额支付乙方劳动报酬。

第六条加班工资

乙方在正常工作日内延长工作时间的，甲方支付不低于乙方基本工资的1.5倍的工资；休息日加班的，甲方支付不低于乙方基本工资的2倍的工资；法定节假日加班的，甲方支付不低于乙方基本工资的3倍的工资。

第七条奖金及补贴

甲方根据乙方的劳动贡献和绩效考核结果，向乙方支付奖金及其他补贴。具体标准和发放方式由甲方制定并通知乙方。

第四章社会保险和福利

第八条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第九条其他福利

甲方根据国家规定和公司实际，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日补贴、培训机会等。

第五章劳动条件和劳动保护

第十条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

第十一条劳动保护

乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应参加并考核合格。

第六章劳动纪律和规章制度

第十二条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的纪律处分；情节严重的，甲方可以解除本合同。

第十三条保密义务

乙方在甲方工作期间，应当对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。本条款的效力不因本合同的终止而终止。

第十四条竞业限制

在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位任职或提供劳动。甲方应当向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为元/月。如乙方违反竞业限制约定，应当向甲方支付违约金元。

第七章合同的变更、解除与终止

第十五条合同的变更

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同或者变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式，双方各执一份。

第十六条合同的解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（