家具厂销售业绩考核规定.doc

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家具厂销售业绩考核规定

一、总则

本规定旨在规范家具厂销售业绩考核工作，充分调动销售人员的工作积极性和创造性，提升家具厂整体销售业绩，实现经济效益与社会效益的双赢。本规定适用于家具厂全体销售人员。

家具厂秉持“品质至上，客户第一”的经营理念，致力于为客户提供高品质的家具产品和优质服务。在扁平化管理模式下，注重员工的个人发展与团队协作，鼓励员工积极创新，以实现家具厂的持续发展。

二、考核原则

1.公平公正原则

确保考核过程和结果公平、公正，依据客观数据和事实进行考核，避免主观偏见。

2.全面考核原则

综合考量销售人员的销售业绩、客户满意度、市场开拓、团队协作等多个方面。

3.激励导向原

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