2023年稳就业工作实施方案.pdfVIP

2023年稳就业工作实施方案

为切实做好我乡稳就业、稳企业、稳脱贫工作，进一步

加大服务县园区重企业用工需求，为确保圆满完成县园区

企招工用工任务，促进我乡劳动力到园区企业就业，特制订

本实施方案。

一、指导思想

以党的十九届四中全会、中央经济工作会议精神为指针,

紧紧围绕党中央国务院关于“稳就业”重大决策部署，认真

落实市委、市政府和县委、县政府“四稳一强”的具体要求，

树立招工就是招商、就业就是发展、稳就业就是稳脱贫的理

念，以帮助解决县园区企业用工为重，以促进劳动力特别

是贫困劳动力县内就业为目标，逐步建立重心下移、网络健

全、政策优惠、工作常态化的企业招工用工长效机制，为我

县园区企业发展提供充足人力资源保障。

二、目标任务

2023年12月31日前，2023年全乡完成县园区招工任

务90人,现将任务分配到各村：莲溪村18人,合祥村17

人，竹山村16人，松岗村16人，涟源村12人，梨树村11

人,合计：90人。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立就业工作领导小组，领导小

1-

组为：由乡长**任组长，分管领导**任常务副组长，其他党

政领导任副组长，张家发、各村书记、村主任、驻村工作队

长、第一书记任成员的领导小组，领导小组下设办公室，由

**任办公室主任，**任办公室副主任，各村协管员任成员，

负责各村信息发布、招工就业和现场招聘组织等，并负责协

调解决工作中出现的困难和问题，确保稳就业工作顺利开展。

（二）开展人力资源信息摸底调查2（022年12月一2023

年1月）。各村组织人员进组入户开展进行劳动力资源调查

摸底登记，全面准确掌握本村劳动力资源情况，对劳动力的

基本情况、务工去向、技能状况、通信地址和联系方式、贫

困家庭劳动力就业需求、就业意向等情况，建立村劳动力资

源台账。同时，要及时更新城乡劳动力资源数据库，进一步

做好电子台账和纸质台账，做到每季度更新一次，确保城乡

劳动力资源数据库的真实性和时效性。

（三）全方位做好企业招宣传作2（022年12月一

2023年3月）。一是加大宣传力度，形成全覆盖宣传格局。

充分利用村村通广播、宣传车、宣传栏、手机短信、微信群

等和宣传队伍进行宣传，确保家喻户晓，人人皆知。二是帮

扶责任单位要组织所有帮扶责任人在2022年扶贫走访中，

开展以宣传推介促进贫困劳动力进县内业园区务为主

题的活动。三是印发《园区企业就业服务指南》，让广大求

职者更便捷、更及时、更充分地了解园区企业招信息，促

-2-

进我县城乡劳动力到企业就近就业。四是打好“亲情牌”和

招广告牌。在全乡印发“致爸爸妈妈一封信”发给每个学

生，让学生交给家长，宣传在家门口就业既能照顾家庭、又

能陪伴孩子，还能赚钱致富的好处。五是将重点企业招宣

传材料分发到各对，由村干部和劳务经纪人进组入户发放与

张贴，让群众足不出村就能了解招信息，进城务人员享

受的子女入学、住房等方面的优惠政策；园区企业发展前景、

企业人文环境、企业用需求、生产生活条件等。六是利用

赶集乡政府组织作人员到街上发放招宣传简章。七是每

个村要放一场“返乡就业好”宣传片。

（四）举办招聘会2（022年12月一2023年3月）。一

是抓住外出务人员返乡过年春季