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2023年稳就业工作实施方案
为切实做好我乡稳就业、稳企业、稳脱贫工作,进一步
加大服务县园区重企业用工需求,为确保圆满完成县园区
企招工用工任务,促进我乡劳动力到园区企业就业,特制订
本实施方案。
一、指导思想
以党的十九届四中全会、中央经济工作会议精神为指针,
紧紧围绕党中央国务院关于“稳就业”重大决策部署,认真
落实市委、市政府和县委、县政府“四稳一强”的具体要求,
树立招工就是招商、就业就是发展、稳就业就是稳脱贫的理
念,以帮助解决县园区企业用工为重,以促进劳动力特别
是贫困劳动力县内就业为目标,逐步建立重心下移、网络健
全、政策优惠、工作常态化的企业招工用工长效机制,为我
县园区企业发展提供充足人力资源保障。
二、目标任务
2023年12月31日前,2023年全乡完成县园区招工任
务90人,现将任务分配到各村:莲溪村18人,合祥村17
人,竹山村16人,松岗村16人,涟源村12人,梨树村11
人,合计:90人。
三、工作措施
(一)加强组织领导。成立就业工作领导小组,领导小
1-
组为:由乡长**任组长,分管领导**任常务副组长,其他党
政领导任副组长,张家发、各村书记、村主任、驻村工作队
长、第一书记任成员的领导小组,领导小组下设办公室,由
**任办公室主任,**任办公室副主任,各村协管员任成员,
负责各村信息发布、招工就业和现场招聘组织等,并负责协
调解决工作中出现的困难和问题,确保稳就业工作顺利开展。
(二)开展人力资源信息摸底调查2(022年12月一2023
年1月)。各村组织人员进组入户开展进行劳动力资源调查
摸底登记,全面准确掌握本村劳动力资源情况,对劳动力的
基本情况、务工去向、技能状况、通信地址和联系方式、贫
困家庭劳动力就业需求、就业意向等情况,建立村劳动力资
源台账。同时,要及时更新城乡劳动力资源数据库,进一步
做好电子台账和纸质台账,做到每季度更新一次,确保城乡
劳动力资源数据库的真实性和时效性。
(三)全方位做好企业招宣传作2(022年12月一
2023年3月)。一是加大宣传力度,形成全覆盖宣传格局。
充分利用村村通广播、宣传车、宣传栏、手机短信、微信群
等和宣传队伍进行宣传,确保家喻户晓,人人皆知。二是帮
扶责任单位要组织所有帮扶责任人在2022年扶贫走访中,
开展以宣传推介促进贫困劳动力进县内业园区务为主
题的活动。三是印发《园区企业就业服务指南》,让广大求
职者更便捷、更及时、更充分地了解园区企业招信息,促
-2-
进我县城乡劳动力到企业就近就业。四是打好“亲情牌”和
招广告牌。在全乡印发“致爸爸妈妈一封信”发给每个学
生,让学生交给家长,宣传在家门口就业既能照顾家庭、又
能陪伴孩子,还能赚钱致富的好处。五是将重点企业招宣
传材料分发到各对,由村干部和劳务经纪人进组入户发放与
张贴,让群众足不出村就能了解招信息,进城务人员享
受的子女入学、住房等方面的优惠政策;园区企业发展前景、
企业人文环境、企业用需求、生产生活条件等。六是利用
赶集乡政府组织作人员到街上发放招宣传简章。七是每
个村要放一场“返乡就业好”宣传片。
(四)举办招聘会2(022年12月一2023年3月)。一
是抓住外出务人员返乡过年春季
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