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行政管理人员面试题精选

篇一：行政管理人员面试题整顿

行政管理人员面试题

一、请写出企业常用的公文文种？5（分

答：考（察对公文的一般理解

一般企业公文有告知、请示、会议纪要、函邀（请函、

复函、总结、汇报。

二、就你H勺理解行政工作应包括哪些内容？怎样才能做

好这项工作？（15分答：考（察行政工作的整体感觉

1、平常事务工作（文字录入、复印、打印、整顿会议

纪要、人员接待、接待、采购、发放办公用品；人事人

事档案协议工作。

2、确定有关公文；协助直属领导筹划员工活动及组织

会议、活动；

3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改有关制度;

4、企业办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用记录及核算。

6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、

定餐等

7、有关政府政策及信息、行业信息口勺搜集。

三、企业将于下个月十五日召开六个月总结会，由你来

承接，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时

完毕。企业组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行

政人事部、财务部。（15分答：考（察组织及协调能力

筹划方案由行政助理草拟。1、阐明这次会议日勺目日勺；2、

贯彻开会时间、地点，重要与直属领导协商确定；3、确定

与会人员；4、贯彻会议主持，与领导协商确定；5、确定会

议议程，与领导协商确定。其他，场地布置，会议中服务。

四、请拟一份有关国庆节放假的告知。（5分

答：考（察公文格式

有关国庆节放假的告知

企业各部门：

今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。其中1

日、2日、3日为法定假日，将9月30日星（期六公休日

调至10月4日星（期三；10月1日既是星（期日公休日

又是法定假日调至10月5日星（期四、10月6日星（期

五，10月7日正常上班。

节日前各部门要做好节前清洁、安全工作；节日期间，

各部门人员注意个人安全。

最终祝各部门人员节日快乐!

五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?

5（）

答：考（察对行业特性的理解）

1、需要必要的加班与支持；

2、积极性有别于其他行业；

3、行政服务性较为突出；

4、需要理解某些行业的知识；

5、较强H勺语言体现艺术。

六、企业老总在例会说：“上个月企业的电费开支很大,

有某些挥霍，大家要注意一下。”你对此种情形怎样办理？

1（0）

答：考（察工作的积极性及细致程度）

先出一份告知，然后在每周各部门例会上花几钟时间

给大家强调一下。同步要从自我做起，平时节省用电，并且

在平常工作中，看到有挥霍日勺状况下，友谊提醒并积极去完

毕。例如天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说

一下，天气很好，目前可以不用启动空调，我先关闭了。

可以说某些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下

班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。

七、企业拟办一份企业的内刊，以调动大家工作热情，

你将怎样办理？（10）

1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。

2、费用预算。

3、征求领导意见

4、员工意见征集。

5、根据领导和同事的提议对办刊方案进行合理修改。

八、从行政方面控制企业平常的成本，你觉得从哪儿种

方面入手？（10