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2025国考成都市就业服务岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.2025年成都市就业服务体系建设中，重点推进的“就业援助月”活动通常在哪个时间段开展？

A.每年3月

B.每年4月

C.每年5月

D.每年6月

2.成都市为支持高校毕业生就业，推出的“青蓉计划”主要面向哪些人群？

A.全部应届高校毕业生

B.本地院校毕业生

C.应届硕士及以上学历毕业生

D.重点帮扶领域的应届毕业生

3.《成都市促进就业创业条例》中，关于失业人员社保补贴的政策，以下哪项表述正确？

A.仅适用于企业职工失业人员

B.仅适用于灵活就业人员

C.企业职工和灵活就业人员均可享受

D.仅适用于首次失业人员

4.成都市劳动监察执法过程中，对用人单位存在违法行为的，可采取哪些处罚措施？（多选）

A.罚款

B.责令改正

C.降低企业信用等级

D.暂停招聘活动

5.2025年成都市人社局重点推进的“灵活就业人员社保补贴”政策，补贴标准主要依据什么因素确定？

A.当地最低工资标准

B.个人收入水平

C.企业规模

D.行业类型

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.以下哪项句子没有语病？

A.通过开展就业培训，有效提升了失业人员的职业技能和就业信心。

B.为了更好地服务求职者，就业服务机构优化了线上招聘平台的功能。

C.近年来，成都市就业市场对高技能人才的需求持续上升。

D.失业保险制度对保障民生、促进社会稳定具有重要作用。

2.填入横线处最恰当的一项是：

——近年来，成都市就业服务体系建设不断________，为市民提供了更加便捷高效的就业支持。

A.完善

B.优化

C.改进

D.提升

3.下列哪项与“就业是民生之本”的表述意思最接近？

A.就业促进经济发展

B.教育改变命运

C.创业带动就业

D.稳定增长创造更多岗位

4.“就业援助月”活动的主要目的是________。

A.提高企业招聘效率

B.帮助困难群体就业

C.促进高校毕业生就业

D.规范劳动力市场秩序

5.“青蓉计划”的核心理念是________。

A.稳定就业岗位

B.培育新兴产业人才

C.完善社保体系

D.推动劳务输出

6.“灵活就业”与“全日制就业”的主要区别在于________。

A.工作时间不同

B.薪酬待遇不同

C.劳动关系不同

D.法律保障不同

7.填入横线处最恰当的一项是：

——成都市人社局通过________，有效缓解了企业用工难题。

A.加强政策引导

B.举办招聘会

C.提供技能培训

D.优化营商环境

8.“就业帮扶”政策的实施，主要体现了________原则。

A.市场化配置

B.政府主导

C.公平共享

D.企业主体

9.“就业见习”制度的主要目的是________。

A.提供实习工资

B.增强学生就业能力

C.解决企业招聘成本

D.减少政府财政支出

10.“劳动监察”的职责不包括________。

A.检查用人单位劳动合同签订情况

B.处理劳动者投诉

C.发布就业市场信息

D.制定劳动法律法规

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.成都市某企业2024年招聘人数比2023年增加20%，2025年计划招聘人数比2024年减少10%，2025年招聘人数是2023年的多少？

A.96%

B.98%

C.100%

D.102%

2.某社区开展就业培训，每期培训人数为100人，计划在3个月内完成500人的培训，问需要举办多少期培训？

A.3期

B.4期

C.5期

D.6期

3.成都市某岗位的月平均工资为5000元，若工资涨幅为10%，则调整后的月工资为多少？

A.4500元

B.5000元

C.5500元

D.6000元

4.某就业服务机构2024年1-6月招聘人数分别为：120、150、180、200、220、250人，问上半年平均每月招聘多少人？

A.175人

B.180人

C.185人

D.190人

5.某企业招聘时规定，应聘者需通过笔试和面试，笔试通过率为80%，面试通过率为70%，问应聘者最终被录用的概率是多少？（假设两环节独立）

A.56%

B.64%

C.72%

D.84%

四、判断推理（共10题，每题0.5分，计5分）

1.“所有就业服务机构都提供免费咨询服务”可以推出________。

A.某家机构不提供免费咨询

B.某家机构提供免费咨询

C.没有机构提供免费咨询

D.免费咨询不是就业服务机构的主要功能

2.“灵活就业人员社保补贴标准提高”是“灵活