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文化传播公司律师述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

本人自[入职日期]加入[公司名称]以来，担任专职法律顾问一职，主要负责为公司文化传播业务提供全方位法律支持，涵盖合同管理、知识产权保护、合规风控、纠纷处理等核心工作领域。现将[报告周期，如20X4年度]的工作情况、成果、存在不足及未来计划述职如下，恳请审阅。

一、工作概述与核心职责履行情况

在本报告周期内，本人始终围绕公司“文化内容创作+品牌传播服务+数字媒体运营”的核心业务体系，以“预防法律风险、保障业务合规、维护公司权益”为目标，严格履行法律顾问职责，全年累计处理各类法律事务[X]项，参与重大业务项目法律支持[X]次，出具法律意见[X]份，有效保障了公司业务的合法合规开展，未发生因法律风险管控不当导致的重大经济损失或声誉损害。

（一）合同管理：构建全流程风险防控体系

合同作为公司业务开展的核心载体，是法律风险防控的第一道防线。本周期内，本人重点推进合同管理从“事后审核”向“事前介入+事中跟进+事后归档”的全流程管控转变，具体工作如下：

1.合同模板标准化建设：针对公司高频业务场景（如内容合作协议、品牌推广合同、媒体投放协议、艺人经纪合同、知识产权授权合同等），梳理过往合同履行中的风险点（如付款条件模糊、违约责任不对等、知识产权归属不清等），修订并完善标准化合同模板[X]套。例如，在内容合作协议中新增“内容合规审查条款”，明确合作方需保证内容不违反《网络安全法》《广告法》《文化产业促进法》等法律法规，避免因内容违规导致公司被监管部门处罚；在艺人经纪合同中细化“肖像权、姓名权使用范围”“解约情形及赔偿标准”，降低艺人违约给公司带来的损失。

2.合同审核精细化操作：全年累计审核各类合同[X]份，审核通过率[X]%，提出修改意见[X]条，修改率[X]%。审核过程中，重点关注“权利义务对等性”“风险责任划分”“争议解决方式”三大核心要素。例如，在审核某品牌方的推广合作合同时，发现合同中约定“若因品牌方产品质量问题导致消费者投诉，公司需承担连带赔偿责任”，此条款明显加重公司责任，本人及时提出修改建议，将责任明确限定为“仅对公司提供的推广内容合法性负责”，最终双方达成一致，避免公司陷入不必要的法律纠纷。

3.合同履行跟踪与预警：建立“合同履行台账”，对[X]份重点合同的付款节点、交付义务、验收流程等进行实时跟踪，累计发送履行提醒[X]次，避免因逾期履行导致的违约责任。例如，在某数字媒体投放项目中，通过台账跟踪发现合作方未按约定时间完成广告投放，本人及时向对方发送《履行催告函》，并同步与业务部门沟通调整投放方案，最终促成合作方补足投放量，保障了公司的合同权益。

4.合同归档与复盘优化：完成全年[X]份已履行完毕合同的归档整理，建立电子档案库，实现合同查询的便捷化；同时，对合同履行过程中出现的争议案例（如[X]起逾期付款、[X]起内容交付不符等）进行复盘，总结风险点并更新到合同模板中，形成“审核-履行-复盘-优化”的闭环管理。

（二）知识产权保护：筑牢文化企业核心资产防线

文化传播公司的核心竞争力在于原创内容与品牌IP，知识产权保护是公司发展的关键。本周期内，本人围绕“商标、著作权、商业秘密”三大知识产权类型，开展系统性保护工作：

1.商标注册与维护：梳理公司现有品牌及业务线，识别需重点保护的商标类别（如第35类“广告宣传”、第41类“文化娱乐”、第42类“计算机软件服务”等），完成[X]件商标的注册申请，其中[X]件已获得商标注册证；同时，对公司已注册的[X]件商标进行续展提醒与维护，避免因逾期续展导致商标失效。例如，针对公司新推出的“[IP名称]”文化IP，提前布局[X]个相关类别商标注册，防止他人抢注，为IP后续的商业化开发（如衍生品授权、线下活动等）奠定法律基础。

2.著作权登记与维权：协助内容创作部门完成[X]件原创作品（包括短视频、图文内容、设计作品、剧本等）的著作权登记，获取著作权登记证书，明确作品权属；针对侵权行为，累计处理[X]起著作权侵权案件，通过“协商+发函+诉讼”的阶梯式维权方式，有效维护公司权益。例如，发现某自媒体平台未经授权转载公司原创短视频，本人首先向该平台发送《著作权侵权告知函》，要求其删除侵权内容并赔偿损失；在平台拒不配合的情况下，向法院提起诉讼，最终法院判决对方赔偿公司经济损失[X]元，并在平台显著位置发布致歉声明，有效遏制了侵权行为，同时提升了公司员工的知识产权保护意识。

3.商业秘密保护体系建设：制定《公司商业秘密保护管理制度》，明确商业秘密的范围（如客户名单、项目方案、未公开的合作资源、核心算法等）、保密责任、保密措施及泄密责任；组织全员签订《保密协议》，覆盖[X]名员工；针对核心岗位（如内容策划、商务合作、技术开发），额外签订《竞