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2025解除劳动合同范本
解除劳动合同协议书
本协议书由以下双方于年月日在(city)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号:
地址:
联系方式:
鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现经双方协商一致,就解除原合同及相关事宜达成如下协议:
第一条双方确认
1.1双方确认原合同已于年月日签订,甲方为用人单位,乙方为劳动者,原合同约定的劳动期限为年月日至年月日。
1.2双方确认原合同的内容合法有效,且在履行过程中未发生任何违反劳动法律法规的行为。
第二条解除劳动合同的原因
2.1经双方协商一致,同意解除原合同。
2.2甲方因经营状况变化或业务调整的需要,需解除原合同。
2.3乙方因个人原因或身体状况无法继续履行原合同约定的职责。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币元(大写:)。
3.2经济补偿金的支付方式为:甲方于本协议签订之日起日内以银行转账形式支付至乙方指定账户。
3.3乙方确认在收到经济补偿金后,放弃对甲方提出任何形式的经济赔偿要求。
第四条工作交接
4.1乙方同意在本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续,包括但不限于文件、物品、资料的移交,以及工作职责的交接。
4.2甲方应当配合乙方完成工作交接,并在交接完成后向乙方出具《工作交接完成确认书》。
第五条社会保险和住房公积金的处理
5.1甲方应当在本协议签订之日起日内为乙方办理社会保险和住房公积金的停保手续。
5.2乙方确认在本协议签订前已知悉社会保险和住房公积金的相关政策,并同意按照国家法律法规规定处理相关事宜。
第六条双方的权利义务
6.1甲方的权利义务:
6.1.1按照本协议约定的时间和方式向乙方支付经济补偿金。
6.1.2协助乙方完成工作交接,并为乙方办理社会保险和住房公积金的停保手续。
6.2乙方的权利义务:
6.2.1配合甲方完成工作交接,确保工作交接的顺利进行。
6.2.2保守甲方的商业秘密和ConfidentialInformation,不得向任何第三方披露。
第七条违约责任
7.1任何一方未按照本协议约定履行义务的,应当承担相应的违约责任。
7.2甲方未按照约定支付经济补偿金的,应当自逾期之日起每日按应支付金额的千分之一向乙方支付违约金。
7.3乙方未按照约定完成工作交接的,应当承担给甲方造成的损失,并赔偿相应的经济损失。
第八条争议解决
8.1在履行本协议过程中发生争议的,双方应当协商解决。
8.2协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对于仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:年月日
乙方签字:
日期:年月日
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