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2025苏州市劳动合同范文

苏州市劳动合同（范本）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在苏州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

紧急联系人：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限），具体如下：

合同期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期限为个月，试用期为个月，试用期工资为元/月，试用期结束后工资为元/月。

以完成工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时终止。

第二条工作内容与地点

工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作（具体职责见附件）。

甲方可以根据生产经营需要或乙方的工作表现、健康状况，调整乙方的工作岗位，双方应协商一致，并签订《岗位变更协议》。

工作地点：

乙方的工作地点为，如甲方因经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致，并签订《工作地点变更协议》。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

根据乙方工作岗位的性质，实行以下工时制度：

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体时间由甲方安排。

□不定时工时制：甲方根据工作需要安排乙方工作，乙方同意以完成特定工作任务为标准计时。

□综合计算工时制：平均每月工作时间为小时。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为元/月（计时工资或计件工资），绩效工资根据乙方的工作业绩、效率及甲方的规章制度确定。

支付方式与时间：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，遇法定节假日顺延。

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资、福利等组成，具体标准和计算方式详见附件。

加班工资：

乙方在标准工作时间外工作的，甲方应支付加班工资。

□法定休假日加班：支付不低于乙方工资的300%；

□公休日加班：支付不低于乙方工资的200%；

□其他时间加班：支付不低于乙方工资的150%。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方为乙方缴纳下列社会保险，费用由甲乙双方依法分担：

□养老保险

□医疗保险

□失业保险

□工伤保险

□生育保险

乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇：

甲方为乙方提供以下福利：

□住房公积金

□年终奖

□节日补贴

□带薪年假

□其他：

第六条劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对甲方的安全管理措施应予以配合。

劳动条件：

甲方应不断改善劳动条件，提高乙方的福利待遇，并为乙方提供必要的职业培训。

第七条劳动纪律

遵守规定：

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已认真阅读并同意遵守。

保密义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、