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创意大赛活动方案
一、活动名称
“创新无限”创意大赛
二、活动背景
为激发creative潜力,鼓励创新思维,提升团队协作能力,特举办本次创意大赛。
三、活动目标
推动创新文化建设
培养创新思维与实践能力
发现并培养创意人才
提升企业/组织品牌影响力
四、活动时间
202X年X月X日-202X年X月X日
五、活动地点
线上举办+决赛线下会场
六、参赛对象
内部员工/学生(根据具体组织者调整)
欢迎跨部门/跨专业组队参赛
七、比赛主题
“用创意解决实际问题”
鼓励参赛者从日常工作、学习、生活中发现问题,提出创新的解决方案。
八、活动流程
成立组委会:明确组织架构及职责分工
宣传招募:通过公司网站、公众号、海报等发布大赛通知
制定规则:确定比赛具体规则与评审标准
在指定平台提交参赛队伍信息
完成队伍组建与创意选题确定
提交作品形式不限(文案、设计、原型等)
每队需提交:
创意方案报告(含需求分析、解决方案、创新点)
创意原型或演示文件(可选)
团队成员介绍
评审方式:匿名评审(隐去团队信息,只看作品)
评审维度:
创新性(40%)
可行性(30%)
社会价值(20%)
完成度(10%)
选出Top30队伍进入复赛
形式:线下创意路演
内容:各团队展示创意方案,接受评委提问
决出最终获奖队伍
由主办方进行颁奖仪式
邀请评委、嘉宾点评及分享
九、奖项设置
奖项
颁发给
奖励
一等奖
决赛第一名
奖金5000元+奖杯+证书
二等奖
决赛第二名
奖金3000元+奖杯+证书
三等奖
决赛第三名
奖金1000元+奖杯+证书
优胜奖
复赛入围队伍
奖金300元+证书
最佳创意奖
初赛作品前5名
社交媒体曝光
最佳人气奖
线上投票Top3
实物奖品
十、评审标准
创新性:方案的独创性和突破程度
可行性:方案实现的技术/资源可行性
社会价值:解决实际问题的社会意义
完成度:作品的制作质量与完整性
十一、宣传推广
预热阶段:发布倒计时海报、创意达人故事分享
报名阶段:H5活动页面、短视频宣传
比赛期间:定期发布优秀作品快报
颁奖后:制作赛事回顾专题推送
十二、经费预算
项目
预算
奖金
XXX元
场地租赁
YYYY元
宣传物料制作
ZZZZ元
现场布置
AAA元
其他杂项
BBB元
总计
CCCC元
十三、应急预案
若参赛人数不足,延长报名期或放宽组队要求
遇突发事件(如网络故障),调整评审方式为评委团集中判定
天气影响决赛时,设立备选线上评审方案
十四、活动评估
比赛结束后进行:
参赛者满意度调研
活动效果总结报告
与前期目标对比分析
十五、主办方及协办方(可选)
主办方:XX公司/组织
协办方:XX学院/部门/技术支持方
创意大赛活动方案(1)
一、活动名称
“点燃创意,共创未来”主题创意大赛
二、活动背景
为激发员工的创造力,营造积极创新的工作氛围,提升团队整体创意水平,特举办本次创意大赛。通过多元化的创意征集与评选,发掘优秀创意,推动公司业务创新发展。
三、活动目的
激发全体员工的创新思维与创造力。
鼓励员工针对工作实际提出创新解决方案。
推动优秀创意落地实施,提升企业竞争力。
增强团队凝聚力与协作精神。
四、参赛对象
公司全体员工,鼓励跨部门组队参赛
五、活动时间安排
报名阶段:2023年X月X日-X月X日
创意提交阶段:2023年X月X日-X月X日
评审阶段:2023年X月X日-X月X日
结果公布与颁奖:2023年X月X日
六、创意主题
围绕以下主题进行创意征集:
产品服务创新
工作流程优化
领导力与团队管理
绿色环保贡献
七、参赛要求
参赛作品须紧扣比赛主题,具有创新性与可行性。
提交形式可为方案报告、PPT演示或视频等形式。
参赛作品需原创,严禁抄袭或侵权。
组队参赛的团队人数不宜超过5人,需明确团队负责人。
八、评审标准
创新性(30%):创意的新颖程度、独特性。
实用性强(20%):创意方案的可行性、实施价值。
实施难度(20%):方案实施的复杂程度与资源需求。
社会价值(15%):创意对社会或环境的积极影响。
清晰度与表达(15%):方案的逻辑性与呈现效果。
九、奖项设置
一等奖:1名,奖金5000元+荣誉证书
二等奖:2名,奖金3000元+荣誉证书
三等奖:3名,奖金1000元+荣誉证书
优秀奖:10名,荣誉证书+精美礼品
最佳创意奖:1名,额外奖励bonus
十、活动流程
宣传推广阶段:通过公司官网、内部通讯等渠道发布活动信息
报名与提交阶段:参赛者提交创意作品及相关材料
初审阶段:组委会对提交作品进行初步筛选
评审阶段:由专家评审团对入围作品进行打分
颁奖典礼:公布获奖名单并进行现场颁奖
十一、预算规划
项目
金额(元)
备注
奖金与奖品
XXXX
一、二、三等奖
宣传物料制作
3000
海报、易拉宝等
评审
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