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2025短期工的劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，合同期限为个月（以下简称“本合同期限”）。

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

1.2乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要，在本合同期限内调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

1.3乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。

2.2甲方由于工作需要，可以安排乙方加班。加班应符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班报酬。

2.3乙方享有国家法定节假日，具体安排详见本合同附件。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，金额为人民币元（大写：）。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体支付方式详见本合同附件。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式详见本合同附件。

3.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费。

4.2乙方享有依法应享受的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

4.3乙方在本合同期限内患病或非因工负伤，其医疗期待遇按照国家相关法律法规执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身及他人的安全。

5.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

5.4乙方在工作过程中发现安全隐患，应及时向甲方报告。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1在本合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

6.2在本合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

6.3在本合同期限内，如甲方因经营需要或其他合法原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

6.4本合同期限届满后，双方如无异议，本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1乙方在本合同期限内未经甲方同意擅自离职，或违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其行为造成的损失。

7.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2劳动争议的申请仲裁时效为一年，自争议发生之日起计算。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：

工资支付明细

社会保险缴纳明细

福利待遇细则

职业培训计划

其他相关文件

注：本合同为模板，具体内容应根据实际情况补充和调整。