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2025年湖南省XX公司非全日制用工合同协议范本

本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年月日在湖南省市区签订：

甲方（用人单位）：湖南省XX公司

住所：湖南省市区路号

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

住所：

身份证号码：

联系电话：

鉴于乙方希望以非全日制用工形式为甲方提供劳动，甲方同意接受乙方的劳动，并双方愿意基础上建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本协议为非全日制用工合同，自2025年月日起至2025年月日止，合同期限为个月。本协议期满后，双方可协商续签，续签的具体内容由甲乙双方另行约定。

第二条工作内容与工作时间

2.1乙方同意根据甲方的需求，担任岗位（工种）的工作，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.2乙方的工作时间为非全日制用工形式，具体工作时间安排为：（明确工作时间，例如：每周工作天，每天工作小时）。甲方根据生产经营需要可以调整乙方的工作时间，但应当与乙方协商一致。

2.3乙方应按时完成甲方安排的各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬按小时计算，标准为每小时元。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

3.2乙方的劳动报酬已包含乙方个人应缴纳的社会保险费用，如乙方需要缴纳社会保险，可自行向有关部门缴纳，甲方不予负担。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，在乙方上岗前提供必要的培训，使乙方能够胜任所从事的工作。

4.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身原因导致的安全事故。

第五条劳动纪律

5.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得从事有损甲方利益和声誉的行为。

5.2乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据具体情况给予批评教育、扣减劳动报酬或解除本协议。

第六条合同的解除

6.1双方协商一致，可以解除本协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，且不支付任何经济补偿：

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除本协议：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未按约定提供劳动条件或劳动保护；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益。

6.4本协议的解除应当以书面形式通知对方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，赔偿对方遭受的损失。

7.2因乙方原因提前解除本协议的，如甲方已提供培训、设备或其他资源，乙方应按约定赔偿损失。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可协商另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：2025年月日

乙方（签字）：

日期：2025年月日

注：以上内容为合同正文，具体内容需根据实际情况填写，确保各项条款符合法律法规并经双方协商一致。