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2025年人力资源服务外包风险控制考试试题及答案
人力资源服务外包风险控制考试试题
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.以下哪种情况不属于人力资源服务外包可能面临的法律风险？（）
A.外包商违反劳动法律法规
B.外包合同条款不明确
C.外包服务价格过高
D.外包过程中侵犯员工知识产权
2.为了降低人力资源服务外包的信息安全风险，企业不应该采取的措施是（）
A.与外包商签订严格的保密协议
B.对外包商进行信息安全评估
C.允许外包商随意访问企业所有信息系统
D.定期检查外包商的信息安全措施
3.人力资源服务外包中，服务质量风险可能表现为（）
A.
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