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2025年人效提升（人均产值）关键路径考试试题及答案.docx

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    2025年人效提升（人均产值）关键路径考试试题及答案

    人效提升（人均产值）关键路径考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.以下哪项不属于人效提升的直接目标？（）

    A.提高人均产值

    B.降低员工数量

    C.提升员工工作效率

    D.优化业务流程以增加产出

    2.在提升人效的过程中，员工培训的核心目的是（）。

    A.让员工打发时间

    B.提高员工的知识和技能，增强工作能力

    C.完成公司的培训指标

    D.让员工获得证书

    3.下列哪种管理方式最有利于人效提升？（）

    A.严格的层级管理，员工只能听从上级指令

    B.放任自流，让员工自由发挥

    C.目标管理，明确

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