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2025年伊春工会招聘考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

答案：A。解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工的合法权益，保障职工的利益。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和检查

答案：A。解析：工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机关，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够代表会员的意愿。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。解析：根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C。解析：基层工会委员会每届任期35年，这样的任期设置有利于保持工会工作的连续性和稳定性，同时也能根据实际情况适时调整工作重点。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。解析：上级工会应当给予支持和帮助基层工会签订集体合同，这有助于基层工会更好地维护职工的合法权益，提高集体合同的质量和执行效果。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。解析：工会有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为，以保障职工依法行使民主管理的权利。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.可以，限期

D.有权，限期

答案：B。解析：工会在发现企业存在违章指挥、强令工人冒险作业等情况时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复，以保障职工的生命安全和身体健康。

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.应当

D.允许

答案：B。解析：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加，这是为了保证调查处理的公正性和客观性，维护职工的合法权益。

9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和想法

C.诉求和愿望

D.利益和诉求

答案：A。解析：当企业、事业单位发生停工、怠工事件时，工会应当代表职工同相关方面协商，反映职工的意见和要求，并提出解决意见，以促进问题的妥善解决。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

答案：C。解析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一。

11.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月工资收入（）的会费。

A.0.3%

B.0.5%

C.0.6%

D.0.8%

答案：B。解析：工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，这体现了会员对工会组织的支持和义务。

12.工会经费主要用于（）。

A.为职工服务和工会活动

B.工会干部培训

C.工会办公开支

D.工会宣传活动

答案：A。解析：工会经费主要用于为职工服务和工会活动，这符合工会的宗旨和职责，旨在更好地维护职工的权益，丰富职工的精神文化生活。

13.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.不缴

D.挪用

答案：A。解析：企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，以保障工会经费的正常收缴。

14.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.民主集中制

C.经