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第1篇
甲方(用人单位):[公司名称或个体工商户名称]
地址:[公司地址]
法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
性别:[劳动者性别]
出生日期:[劳动者出生日期]
联系电话:[劳动者联系电话]
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限,如:两年]个月。
2.乙方在合同期限内,因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。
3.乙方在合同期内因特殊原因无法继续履行合同,需提前[提前通知期限,如:一个月]向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可解除合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]按照甲方的要求从事以下工作:
[具体工作内容描述]
2.甲方应根据乙方的工作能力和岗位需求,合理分配工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日[工作时间,如:8小时],每周工作[工作日,如:5天],具体工作时间为[工作时间,如:上午8:00至12:00,下午13:00至17:00]。
2.乙方每周至少享有[休息日,如:2天]的休息时间。
3.甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额,如:人民币五千元整]。
2.乙方完成工作任务后,甲方根据工作业绩和公司规定给予相应的奖金和提成。
3.甲方每月[具体日期,如:10日]向乙方支付当月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据公司规定,为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方在劳动过程中应遵守操作规程,确保自身和他人的安全。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
b.情节严重,给甲方造成重大损害的;
c.被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的;
b.甲方未提供符合国家规定的劳动条件的;
c.甲方强迫或变相强迫乙方劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
签订日期:____年____月____日
注:
1.本模板仅供参考,具体劳动合同内容应根据实际情况和法律规定进行调整。
2.劳动合同签订前,建议双方仔细阅读合同条款,如有疑问,应及时咨询专业法律人士。
3.甲方和乙方在签订合同时,应确保合同内容真实、合法、有效。
第2篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,期满后,如双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容、职责和要求由甲方另行明确。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,支付方式为____(如:月薪、周薪、日薪等)。
2.甲方应按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照国家有关规
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