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2025国考厦门遣返中心申论综合分析模拟题及答案

一、概念解释题（共1题，15分）

题目：

近年来，厦门遣返中心在处理遣返事务时，提出了“人性化遣返”的概念。请结合材料，解释“人性化遣返”的内涵及其在遣返工作中的具体体现，要求概念清晰、逻辑严谨，字数不超过400字。

材料：

“人性化遣返”是指遣返中心在执行遣返任务时，不仅要依法依规完成遣返工作，还要充分考虑遣返人员的心理、生理及社会适应需求，通过优化服务流程、提供心理疏导、协调社会资源等方式，最大限度减少遣返对人员造成的负面影响，提升遣返工作的社会效果和人文关怀水平。厦门遣返中心近年来通过建立“一站式”服务大厅、提供多语种咨询、设立心理援助热线等措施，有效缓解了遣返人员的焦虑情绪，降低了遣返过程中的冲突风险。

答案：

“人性化遣返”是指在依法依规的基础上，以遣返人员为中心，通过优化服务、心理疏导和社会支持等方式，减少遣返负面影响、提升遣返工作质量和效果的工作理念。其内涵主要体现在三个方面：一是流程人性化，通过简化手续、提供多语种服务、设立“一站式”服务大厅等，提高遣返效率；二是心理人性化，通过心理疏导、情绪安抚等方式，缓解遣返人员的焦虑和恐惧；三是社会支持人性化，通过协调社区资源、提供就业指导、开展融入帮扶等，帮助遣返人员顺利回归社会。厦门遣返中心通过建立心理援助热线、提供法律咨询、开展社会适应性培训等措施，有效体现了这一理念，提升了遣返工作的整体水平。

二、句子理解题（共1题，15分）

题目：

“遣返工作不仅是执法行为，更是社会服务。”请结合材料，谈谈你对这句话的理解，要求观点明确、论证充分，字数不超过400字。

材料：

某次遣返事件中，遣返中心工作人员在执行任务时，因态度强硬导致遣返人员情绪激动，引发群体性冲突。事后，中心负责人表示：“遣返工作必须坚持依法依规，但也要注重方式方法，避免因执法行为激化矛盾。”此外，厦门遣返中心通过开展社区普法宣传、提供法律援助等方式，减少了因误解引发的遣返纠纷。

答案：

“遣返工作不仅是执法行为，更是社会服务”意味着，遣返工作既要维护法律权威，又要体现人文关怀。执法行为体现在遣返工作必须依法依规，确保遣返过程的合法性和严肃性；社会服务则体现在遣返中心应关注遣返人员的实际需求，通过优化服务、心理疏导、社会融入等方式，减少遣返负面影响。例如，厦门遣返中心通过提供法律咨询、开展心理援助、协调社区资源等，帮助遣返人员顺利回归社会，有效降低了遣返冲突风险。若仅强调执法而忽视服务，可能导致遣返人员抵触情绪加剧，甚至引发群体性事件。因此，遣返工作应兼顾执法与服务，以实现法律效果和社会效果的统一。

三、问题分析题（共1题，20分）

题目：

当前，厦门遣返中心在处理境外遣返人员时，面临部分遣返人员不配合、甚至暴力抗法的情况。请结合材料，分析造成这一问题的原因，并提出改进建议，要求分析深入、建议可行，字数不超过500字。

材料：

某次遣返过程中，一名遣返人员因不满遣返决定，拒绝配合检查，甚至试图冲撞工作人员。现场民警介入后，虽成功控制局面，但过程中造成了一定财产损失。调查发现，该遣返人员对遣返政策存在误解，且此前未接受过相关政策解释。此外，部分遣返人员因长期滞留厦门，产生本地化生活习惯，对遣返缺乏心理准备。

答案：

造成遣返人员不配合甚至暴力抗法的原因主要有三个：一是政策宣传不到位，部分遣返人员对遣返政策缺乏了解，产生误解；二是心理疏导缺失，遣返中心未充分关注遣返人员的心理需求，导致其产生抵触情绪；三是社会适应支持不足，部分遣返人员长期滞留厦门，形成本地化生活习惯，对遣返缺乏心理准备。改进建议如下：

1.加强政策宣传：通过多语种宣传资料、政策解读会等方式，帮助遣返人员了解遣返政策，消除误解；

2.完善心理疏导机制：设立心理援助热线，提供一对一心理辅导，缓解遣返人员的焦虑情绪；

3.强化社会适应支持：协调社区资源，为遣返人员提供临时住所、就业指导、融入帮扶等服务，帮助其顺利回归社会；

4.优化执法方式：加强现场管控，避免因执法方式不当激化矛盾，同时提升工作人员沟通技巧，以平和态度化解冲突。

四、案例评析题（共1题，25分）

题目：

厦门遣返中心曾有一案例：某遣返人员在遣返过程中突发疾病，中心立即启动应急预案，联系医院救治，并协调家属垫付医疗费用，最终成功完成遣返。请结合材料，评析该案例体现的工作价值，并说明如何将这一经验推广至其他遣返中心，要求分析全面、逻辑清晰，字数不超过600字。

材料：

某次遣返过程中，一名遣返人员因长途跋涉导致急性肠胃炎，情况危急。遣返中心工作人员立即联系120急救，同时协调当地医院开通绿色通道，并主动协助家属垫付医疗费用。在确保人员健康后，该遣返人员顺利被遣返。事后，该案例被上级部