无效的劳动合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

【合同编号】:_______

【签订日期】:_______

【甲方】:(用人单位名称)

地址:____________________

法定代表人:____________________

【乙方】:(劳动者姓名)

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期限届满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

2.以下情况,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育不改的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(5)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签的。

3.以下情况,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

【注】本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必仔细阅读合同条款,如有疑问,请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

签订日期:____年____月____日

签订地点:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同的无效性

1.合同主体资格无效:若乙方在签订本合同时未达到法定最低就业年龄,或者甲方不具备合法的用工主体资格,本合同自始无效。

2.合同内容无效:以下情形之一的,本合同部分或全部无效:

a.违反法律、行政法规强制性规定的条款;

b.损害劳动者合法权益的条款;

c.采取欺诈、胁迫等手段订立的合同;

d.甲方未如实告知乙方工作内容、工作条件、劳动报酬等信息的合同;

e.乙方在签订合同时未充分了解合同内容,甲方未提供必要解释或说明的合同。

3.合同形式无效:本合同应以书面形式签订,若甲方未提供书面合同或乙方未在合同上签字或盖章,本合同无效。

二、合同无效的法律后果

1.合同无效后,双方应立即终止履行合同约定的权利和义务。

2.合同无效后,甲方应向乙方支付相当于乙方实际工作期间工资的报酬。

3.合同无效后,因合同而产生的纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

4.合同无效后,若乙方已为甲方提供劳动,甲方应依法支付乙方经济补偿金。

三、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

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