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第1篇
一、活动背景
随着我国经济的快速发展,工会组织在维护职工权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为了更好地服务职工,提高工会组织的知名度和影响力,结合当前市场环境和职工需求,特制定本工会营销活动方案。
二、活动目标
1.提高工会组织的知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。
2.拓展工会服务领域,满足职工多元化需求。
3.增强职工对工会的认同感和归属感,提高工会组织的凝聚力。
4.促进企业和谐稳定,为企业发展创造良好环境。
三、活动主题
“心系职工,共创美好未来”
四、活动时间
2022年5月1日至2022年12月31日
五、活动对象
1.企业职工
2.企业管理者
3.社会各界人士
六、活动内容
(一)前期准备
1.成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、实施和监督。
2.制定详细的活动方案,明确活动目标、内容、时间、地点、人员安排等。
3.宣传推广,通过企业内部刊物、微信公众号、官方网站等渠道,广泛宣传工会营销活动。
(二)活动阶段
1.职工需求调研阶段(5月1日-5月31日)
(1)通过问卷调查、座谈会等形式,了解职工需求,为后续活动提供依据。
(2)收集职工意见,优化工会服务项目。
2.工会服务项目展示阶段(6月1日-8月31日)
(1)举办“工会服务项目展示月”活动,展示工会服务项目,如:职工技能培训、心理健康咨询、法律援助等。
(2)邀请专家学者、企业代表等,开展专题讲座,提升职工综合素质。
3.工会品牌宣传阶段(9月1日-11月30日)
(1)开展“工会品牌宣传周”活动,通过多种形式宣传工会品牌形象。
(2)举办职工文艺晚会、运动会等文体活动,丰富职工文化生活。
4.工会服务体验阶段(12月1日-12月31日)
(1)开展“工会服务体验月”活动,让职工亲身体验工会服务,提高满意度。
(2)开展“最美职工”评选活动,表彰优秀职工,树立榜样。
(三)活动形式
1.线上活动:利用微信公众号、官方网站等平台,开展线上宣传、互动、报名等。
2.线下活动:举办各类讲座、培训、比赛、展览等,丰富职工文化生活。
3.联合活动:与企业、社区、学校等合作,共同开展活动,扩大活动影响力。
七、活动保障
1.人员保障:成立活动筹备小组,明确各部门职责,确保活动顺利进行。
2.资金保障:积极争取企业、政府等支持,确保活动经费充足。
3.物资保障:提前筹备活动所需物资,确保活动用品齐全。
4.安全保障:制定活动安全预案,确保活动安全有序。
八、活动评估
1.活动结束后,对活动效果进行评估,包括活动参与度、职工满意度、媒体报道等。
2.根据评估结果,总结经验教训,为今后活动提供借鉴。
九、预期效果
1.提高工会组织的知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。
2.拓展工会服务领域,满足职工多元化需求。
3.增强职工对工会的认同感和归属感,提高工会组织的凝聚力。
4.促进企业和谐稳定,为企业发展创造良好环境。
通过本次工会营销活动,我们相信工会组织将更好地服务职工,为企业发展贡献力量。
第2篇
一、活动背景
随着我国经济的快速发展,工会组织在维护职工权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为了进一步提升工会组织的知名度和影响力,增强职工的归属感和凝聚力,特制定本工会营销活动方案。
二、活动目标
1.提升工会组织的知名度和美誉度,扩大工会组织的覆盖面。
2.增强职工对工会的认同感和归属感,提高职工的参与度。
3.促进企业和谐稳定,为企业的持续发展提供有力保障。
三、活动主题
“凝聚职工力量,共创美好未来”
四、活动时间
2022年1月至2022年12月
五、活动对象
1.企业全体职工
2.企业周边社区居民
3.企业合作伙伴
六、活动内容
1.活动一:工会知识竞赛
(1)活动目的:普及工会知识,提高职工对工会的了解。
(2)活动时间:2022年2月
(3)活动地点:企业会议室
(4)活动形式:线上答题+线下决赛
(5)活动奖品:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干。
2.活动二:职工才艺展示
(1)活动目的:展示职工风采,丰富职工文化生活。
(2)活动时间:2022年4月
(3)活动地点:企业活动中心
(4)活动形式:歌唱、舞蹈、小品、乐器演奏等
(5)活动奖品:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干。
3.活动三:职工运动会
(1)活动目的:增强职工体质,提高团队协作能力。
(2)活动时间:2022年6月
(3)活动地点:企业运动场
(4)活动形式:拔河、篮球、羽毛球、乒乓球等
(5)活动奖品:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干。
4.活动四:企业开放日
(1)活动目的:让社区居民了解企业,增进社区与企业之间的友谊。
(2)活动
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