企业招聘管理制度.docxVIP

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制度名称

企业招聘管理制度

受控状态

编号

执行部门

监督部门

编修部门

编制日期

审核日期

批准日期

第一章?总则

第1条?目的

为满足企业持续、稳定、快速发展的用人需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，使招聘工作更加规范和有效，特制定本制度。

第2条?原则

坚持公开招聘、平等竞争、择适录用、先内后外的原则。

第3条?适用范围

企业所有总经理级别以下员工的招聘管理工作。

第二章?招聘职责和种类

第4条?职责

部门

职责范围

公司高层

负责人员编制预算和人员招聘需求的审核批准，以及中高层管理人员的录用决定

人力资源部

统一管理公司的招聘工作。负责本制度的制定、实施、修改、更新，以及招

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