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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业内部管理,提高工作效率,确保企业各项业务顺利开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有部门,各部门应严格按照本制度执行。
第三条本制度旨在规范部门内部管理,明确各部门职责,加强团队协作,提高企业整体竞争力。
第二章组织架构
第四条企业内部设立以下部门:行政部门、财务部、人力资源部、市场部、销售部、生产部、技术部、质量部、物流部、客户服务部等。
第五条各部门负责人应具备以下条件:
1.具有良好的职业道德和敬业精神;
2.具备较强的组织协调能力和沟通能力;
3.具有相关专业知识和工作经验;
4.具备较强的领导能力和团队管理能力。
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