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2025企业岗位劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，协商一致，达成如下条款：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若双方未在合同期满前日通知对方是否续订合同，则本合同视为自动延续，延续期限与原合同一致。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。

3.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：元/月（大写：）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算方式由甲方根据规章制度和乙方的工作表现确定。

4.4甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方的社会保险费用由甲方按月从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（a）；

（b）；

（c）。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（a）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（b）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（a）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（b）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（c）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权