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2025年涉密人员考试试题库及答案带详解

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.国家秘密区别于其他秘密的关键是（）

A.关系国家安全和利益

B.依照法定程序确定

C.在一定时间内保密

D.只限一定范围的人员知悉

答案：A

详解：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。其中，关系国家安全和利益是国家秘密区别于其他秘密的关键所在。其他选项虽然也是国家秘密的特征，但并非关键区别。

2.涉密人员离岗离职应（）

A.接受保密教育

B.接受保密监督检查

C.实行脱密期管理

D.经领导批准

答案：C

详解：涉密人员离岗离职实行脱密期管理，这是确保国家秘密安全的重要措施。在脱密期内，涉密人员需要遵守相关保密规定，限制其就业、出境等活动，以防止国家秘密因人员流动而泄露。接受保密教育和保密监督检查是日常保密工作的一部分，经领导批准并非离岗离职的核心管理措施。

3.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

D.10年★机密

答案：B

详解：国家秘密的密级和保密期限的标注方式为：密级★保密期限。所以机密级且保密期限为10年应标注为“机密★10年”。

4.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

D.边审边用

答案：B

详解：重要涉密部门人员的选配，应坚持先审后用的原则，即对拟进入涉密岗位的人员进行严格的审查，确保其政治素质、保密意识和业务能力符合要求后再任用。这样可以从源头上降低泄密风险。而“谁选配谁负责”强调的是责任归属，“先选后训”侧重于培训环节，“边审边用”不符合严格的保密要求。

5.计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。

A.分工负责

B.单位负责

C.领导责任

D.个人责任

答案：C

详解：计算机信息系统的保密管理实行领导责任制，单位主管领导对本单位计算机信息系统的保密工作负责，这样可以明确责任主体，确保保密工作得到有效落实。分工负责强调的是内部的工作分配，单位负责表述不够具体明确，个人责任一般针对具体的操作人员，而不是整体的管理责任。

6.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

D.私人

答案：A

详解：存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，以确保国家秘密信息在符合保密要求的环境中存储和处理。办公用计算机、上网用计算机和私人计算机可能不具备相应的保密措施，容易导致国家秘密泄露。

7.销毁涉密载体，应当送（）指定的厂家销毁，并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

D.造纸厂

答案：C

详解：销毁涉密载体必须送保密行政管理部门指定的厂家销毁，并由销毁单位派专人押运监销，这是为了确保销毁过程符合保密规定，防止涉密载体在销毁过程中被不当获取或信息泄露。公安部门主要负责治安和刑事执法等工作，上级机关不一定具备指定销毁厂家的职能，造纸厂如果未得到保密行政管理部门指定，不具备销毁涉密载体的资格。

8.涉密计算机的放置应与非涉密计算机或设备之间保持（）以上的隔离距离。

A.1米

B.2米

C.3米

D.5米

答案：A

详解：涉密计算机的放置应与非涉密计算机或设备之间保持1米以上的隔离距离，这是为了防止电磁辐射等因素导致涉密信息被非涉密设备获取，从而保障涉密计算机信息的安全。

9.某单位新购置了一批带有无线互联功能的笔记本电脑，准备作为涉密便携式计算机使用，下列做法正确的是（）

A.将无线网卡拆封丢弃

B.拆除具有无线互联功能的硬件模块

C.可以使用，但禁止接入无线局域网

D.可以使用，但要与涉密信息系统连接使用

答案：B

详解：对于准备作为涉密便携式计算机使用的带有无线互联功能的笔记本电脑，最彻底的保密措施是拆除具有无线互联功能的硬件模块，这样可以从根本上杜绝因无线互联功能带来的泄密风险。仅仅将无线网卡拆封丢弃可能无法完全消除无线功能的潜在威胁，禁止接入无线局域网仍存在无线功能被意外激活的可能，与涉密信息系统连接使用并不能解决无线互联功能本身带来的安全隐患。

10.处理涉密信息的多功能一体机（）与普通电话线连接。

A.可以

B.不可以

C.有时可以

D.视情况而定

答案：B

详解：处理涉密信息的多功能一体机不可以与普通电话线连接，