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2025最新短期工合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣短期工人，乙方愿意为甲方提供短期劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定/以完成某项工作为期限）合同，合同期限自年月日起至年月日止。如需延长合同期限，双方可协商另行签订补充协议。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，并服从甲方的合理指挥和安排。

2.4甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，标准为人民币元/月（大写：）。其中，试用期工资为人民币元/月（如有试用期）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金（如有）及其他甲方依法应支付的费用。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积，但如乙方不同意缴纳，双方可另行协商。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担。

4.2如甲方为乙方缴纳其他社会保险，双方应另行协商确定费用承担方式。

4.3乙方享有国家法定的节假日，具体安排由甲方根据工作需要合理安排，但应确保符合法律规定。

4.4乙方在合同期内因病或非因工负伤，医疗待遇按照国家有关规定执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

5.2甲方如需乙方延长工作时间，应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班费。

5.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要无法休息的，甲方应安排补休或支付加班费。

5.4乙方的休息日为，具体由甲方根据实际情况安排。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1在合同期内，双方协商一致可以变更本合同内容。变更内容经双方签名或盖章确认后生效。

6.2如遇下列情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同。

6.3如遇下列情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳工伤保险，且情节严重；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益。

6.4合同期满后，本合同自动终止。双方如需续签，应提前日以书面形式通知对方，并重新签订书面劳动合同。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方在合同期内及离职后年内，应遵守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露与甲方相关的商业信息和技术资料。

7.2如乙方违反上述约定，甲方有权依