2025年湖北省公务员录用考试《申论》真题(乡镇卷)及答案解析.docxVIP

2025年湖北省公务员录用考试《申论》练习题(乡镇卷)及答案解析

给定资料

资料1

2024年，湖北省A县启动“数字乡村”示范工程，选取12个基础条件较好的行政村试点。在G镇双河村，村委会办公楼里的“数字乡村大脑”屏幕实时跳动着数据：左侧是全村580亩耕地的土壤湿度、温度监测值，右侧显示着23家家庭农场的农产品销售进度，下方滚动播放着村民医保缴费、养老保险办理等民生服务数据。村支书老周介绍：“过去统计耕地墒情要靠技术员扛着仪器跑田埂，现在通过田边的传感器，手机就能看实时数据。上个月大旱，系统提前3天预警土壤缺水，我们组织无人机喷灌，保住了300亩晚稻。”

双河村的“数字账本”更让村民受益。村里将土地流转、集体资产租赁、惠民补贴发放等32类村级事务数据全部录入平台，村民用“鄂农通”APP扫码即可查询。“以前领种粮补贴，总担心‘村干部有没有截留’，现在点开手机，哪年哪月补了多少钱、打到哪个账户，一清二楚。”村民李大姐说。据统计，试点村通过数字平台办理民生事项效率提升60%，群众对村级事务满意度从78%上升至92%。

资料2

H市Y镇地处幕阜山余脉，曾是省级重点贫困村。2020年脱贫后，镇里探索“村规民约+积分制”治理模式。每个行政村制定《村民自治积分管理办法》，将遵守法律、参与公益、孝老爱亲、保护环境等21项行为量化积分：主动参与河道清淤一次加3分，赡养老人获评“孝老之星”加5分，乱倒垃圾被举报扣2分……积分可在“积分超市”兑换生活用品，也可作为评选“文明家庭”“星级农户”的重要依据。

在Y镇金竹村，72岁的王大爷因连续3年参与护林防火、帮助独居老人，累计积分86分，成为村里首批“积分达人”。他用积分兑换了一台电饭煲，逢人便说：“做好事不仅心里踏实，还能得实惠，这制度实在！”村主任介绍，积分制推行后，村民参与环境整治的积极性从30%提升到85%，邻里纠纷下降40%，去年全村获评“省级文明村”。但也有村民反映：“积分项目主要是‘做好事加分’，对‘不履行义务’的约束不够，比如个别村民长期拖欠集体土地承包费，积分制管不了。”

资料3

“以前卖鲜桃，得凌晨3点去镇里批发市场抢摊位，现在通过‘村播’，上午摘的桃下午就能发往武汉、长沙。”J县Z镇桃林村村民陈芳边打包桃子边说。2023年，陈芳参加县里组织的“新农人电商培训”，学会了短视频拍摄、直播话术和物流对接。她注册“芳姐的桃林”账号，用手机记录桃树修剪、桃子采摘的过程，吸引了12万粉丝。2024年，她的合作社通过直播销售鲜桃12万斤，带动周边23户桃农增收80余万元。

Z镇党委书记介绍，为支持“新农人”创业，镇里建立“电商服务站+冷链仓储中心”，免费提供直播场地、物流对接；协调银行推出“乡村创业贷”，最高可贷50万元；联合职业技术学院开设“田间课堂”，定期培训直播技巧、农产品质量检测等实用技能。目前，全镇已有87名返乡青年从事电商，培育“桃林鲜”“山货严选”等12个农产品品牌，2024年农产品线上销售额达2800万元，占总销售额的45%。

资料4

2024年8月，湖北省印发《关于加强和改进乡镇（街道）矛盾纠纷多元化解工作的实施意见》，要求构建“党委领导、部门协同、群众参与”的调解体系。S县T镇创新“乡贤评理堂”模式，聘请退休教师、老党员、致富能手等23名乡贤担任调解员，针对婚姻家庭、土地承包、邻里关系等常见纠纷，通过“拉家常、讲情理、论法理”的方式调解。

在T镇桂花村，村民老吴与邻居因房屋滴水问题争执半年，多次报警仍未解决。“乡贤评理堂”介入后，调解员老张带着两人查看《民法典》关于相邻权的规定，又邀请村里德高望重的长辈一起上门劝说。最终，老吴主动拆除了伸出的屋檐，邻居也同意共同修缮排水渠。2024年，“乡贤评理堂”调解纠纷127起，成功率91%，其中90%的纠纷在村级化解，未出现“民转刑”案件。但有调解员反映：“乡贤的法律知识有限，遇到复杂的合同纠纷或涉法问题，有时难以准确解答。”

资料5

2024年，湖北省开展“乡镇干部能力提升年”活动，重点提升联系服务群众、推动产业发展、化解矛盾风险等能力。W市D镇实施“导师带徒”计划，选拔15名经验丰富的“老乡镇”与20名新入职公务员结对，通过“田间跟学、案例研讨、难题共解”方式传帮带。新干部小刘刚到岗时，面对村民咨询的土地流转政策“答不上来”，导师老陈带他走访20户农户，整理出《土地流转常见问题100问》，小刘现在能熟练解答群众疑问。

D镇还开设“夜校课堂”，每月邀请农业专家、法律工作者、优秀村支书授课，内容涵盖特色农业种植、农村电商运营、人民调解技巧等。2024年，全镇干部累计参训1200人次，撰写“我为群众办实事”实践案例68篇。镇组织委员说：“现在干部下村，不再是‘转一圈、拍张照’，