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2025国考宁波市档案管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目

宁波市某区近年来在档案管理现代化方面取得了一定进展，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括该区档案管理现代化建设的主要做法和存在问题。

材料

材料一：某区档案局近年来大力推进数字档案馆建设，引进先进技术，实现档案数字化扫描和在线查询。同时，开展档案业务培训，提升工作人员数字化能力。然而，部分老旧档案因保存条件差，数字化进度缓慢。

材料二：该区通过与企业合作，建立档案共享平台，方便企业查阅相关档案资料，优化营商环境。但部分企业反映，平台操作界面不够友好，查询效率有待提高。

材料三：某街道档案室因经费不足，档案库房设施老化，存在安全隐患。此外，部分工作人员对档案管理法规了解不足，档案分类整理不规范。

答案

主要做法

（1）推进数字档案馆建设，实现档案数字化扫描和在线查询；

（2）开展档案业务培训，提升工作人员数字化能力；

（3）与企业合作，建立档案共享平台，优化营商环境。

存在问题

（1）部分老旧档案数字化进度缓慢，保存条件差；

（2）档案共享平台操作界面不够友好，查询效率有待提高；

（3）街道档案室经费不足，库房设施老化，存在安全隐患；

（4）部分工作人员对档案管理法规了解不足，档案分类整理不规范。

解析

本题要求概括某区档案管理现代化建设的主要做法和存在问题。材料一、二、三分别从数字档案馆建设、企业合作、基层档案管理等方面展开，考生需准确提炼关键信息。做法方面，重点围绕数字化、培训、合作等举措；问题方面，则需关注老旧档案、平台操作、经费不足、人员素质等细节。

2.题目

根据给定材料，概括宁波市在档案资源开发利用方面的主要措施及其成效。

材料

材料一：宁波市档案局推出“档案+”服务模式，将档案资源与旅游、文化、教育等领域结合，开发档案文创产品，如《宁波名人档案》《宁波抗战历史档案》等，深受市民欢迎。

材料二：某区档案馆与学校合作，开展“小小档案管理员”活动，引导学生了解档案知识，增强档案意识。同时，开放部分档案供公众查阅，提升档案利用效率。

材料三：宁波市建立档案资源目录数据库，实现档案资源跨区域共享，方便企业和个人查阅。但部分档案资源描述不够详细，影响检索效果。

答案

主要措施

（1）推出“档案+”服务模式，开发档案文创产品；

（2）与学校合作，开展档案教育活动，增强公众档案意识；

（3）建立档案资源目录数据库，实现跨区域资源共享。

成效

（1）档案文创产品受欢迎，提升档案社会影响力；

（2）青少年档案意识增强，档案利用效率提升；

（3）档案资源检索更加便捷，服务对象范围扩大。

解析

本题要求概括宁波市档案资源开发利用的主要措施及成效。材料一、二、三分别从文创开发、教育合作、数据库建设等方面展开。考生需区分措施与成效，措施部分侧重做法，成效部分则需体现实际效果。

3.题目

根据给定材料，概括宁波市档案管理工作中存在的主要问题及原因。

材料

材料一：某企业反映，因档案管理不规范，导致项目审批效率低下，甚至出现重复提交材料的情况。

材料二：某社区档案室因人员流动大，档案交接混乱，部分档案缺失。

材料三：宁波市部分档案馆库房面积不足，档案存放拥挤，存在安全隐患。此外，档案数字化进度不均衡，部分珍贵档案尚未完成数字化。

材料四：部分市民对档案重要性认识不足，主动查阅档案的意愿较低。

答案

主要问题

（1）企业档案管理不规范，影响审批效率；

（2）社区档案室交接混乱，存在档案缺失；

（3）档案馆库房设施不足，档案存放拥挤；

（4）档案数字化进度不均衡，珍贵档案未完成数字化；

（5）市民档案意识薄弱，查阅档案意愿低。

原因分析

（1）企业档案管理制度不完善，人员培训不足；

（2）社区档案管理队伍建设薄弱，缺乏专业人才；

（3）财政投入不足，档案库房建设滞后；

（4）数字化技术支撑不够，人才短缺；

（5）宣传力度不够，公众档案意识不强。

解析

本题要求概括宁波市档案管理工作中存在的主要问题及原因。材料一至四分别从企业、社区、档案馆、公众等方面反映问题。考生需分点列出问题，并结合材料分析原因，如制度缺陷、资金不足、人才短缺等。

二、综合分析题（共2题，每题15分，总分30分）

1.题目

根据给定材料，分析宁波市推进档案管理现代化面临的机遇与挑战。

材料

材料一：宁波市出台《关于加快推进档案管理现代化的实施意见》，提出“十四五”期间实现档案管理全面数字化。

材料二：某档案馆引入人工智能技术，实现档案自动分类、智能检索，但部分工作人员对新技术接受度不高。

材料三：宁波市周边城市档案管理现代化水平较高，竞争压力增大。

材料四：部分市民对数字档案认知不足，更倾向于传统纸质档案。

答案

机遇