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2025年解雇补偿金合同协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

联系地址：[公司联系地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方存在的劳动关系及相关补偿事宜，达成如下协议：

第一条关系确认

1.1乙方于______年____月____日入职甲方，担任[岗位名称]职务，双方签订了劳动合同（或：事实劳动关系存续），劳动合同期限自______年____月____日至______年____月____日（或：劳动关系直至______年____月____日终止）。

1.2甲方因[说明解雇原因，如：业务调整、组织架构变动等，或双方协商一致解除]原因，于______年____月____日向乙方发出了解除劳动关系的通知（或：乙方主动提出解除劳动合同，经甲方同意）。

第二条补偿金计算

2.1双方一致确认，本协议所称“月平均工资”是指乙方在离职前十二个月（自______年____月____日至______年____月____日）的实际月平均工资，该平均工资包含但不限于基本工资、绩效奖金、提成、津贴、补贴以及根据乙方工资结构计算的年终奖等固定及浮动收入。计算期间甲方依法代扣代缴的个人所得税及社会保险费不扣除。

2.2乙方在离职前十二个月的月平均工资为人民币______元（大写：____________________元整）。

2.3根据甲乙双方确认的劳动关系存续年限及《劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。乙方在本协议第一条所述的劳动关系存续期间，实际工作年限为______年______个月。按照法律规定，甲方应支付乙方______个月本人月平均工资的经济补偿金。

2.4考虑到[说明协商提高补偿金的理由，如：乙方长期服务、工作贡献、解除原因的客观性等]，经双方协商一致，甲方决定支付的补偿金月数不低于法定标准，具体为______个月本人月平均工资。

第三条补偿金总额

3.1依据本协议第二条的计算方法，甲方应付向乙方支付的经济补偿金总额为人民币______元（大写：____________________元整）。

3.2如本协议签订后，甲方需额外支付乙方代通知金（如适用），该款项应在经济补偿金支付时一并支付。代通知金按乙方月平均工资的标准计算，具体金额为人民币______元（大写：____________________元整）。

3.3如乙方存在未休年假工资或加班费尚未结清的情况，该等款项应在经济补偿金支付时一并结算。未休年假工资为人民币______元，加班费为人民币______元。

第四条其他款项支付

4.1除本协议第三条约定的经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的解雇补偿或安置费。

4.2乙方确认，除本协议项下款项外，甲方已结清所有与乙方劳动关系相关的款项。

第五条税费承担

5.1甲方支付给乙方的经济补偿金、代通知金（如适用）、未休年假工资、加班费等所有款项，均应依法代扣代缴个人所得税。

5.2与上述款项相关的税费负担，按照国家及地方税收法律法规的规定执行。

第六条支付方式与时间

6.1甲方应在本协议生效之日起______日内（或：在解除劳动关系通知送达乙方之日起______日内），一次性将本协议第三条、第四条约定的全部款项（经济补偿金、代通知金、未休年假工资、加班费等）通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

开户行：[乙方开户银行名称及地址]

6.2甲方支付时应备注“支付给[乙方姓名]的解雇补偿金”。

6.3乙方应在甲方支付前向甲方提供上述有效的银行账户信息，并对该信息的真实性、准确性负责。如因乙方提供信息错误导致款项无法支付，由此产生的责任由乙方自行承担。

第七条竞业限制（如适用）

7.1[如适用]双方同意，在乙方离职后______年内，乙方不得到甲方[说明竞争关系的企业类型或具体名称]、甲方的关联公司或任何与甲方直接竞争的企业在同一地域[说明地域范围]内从事与甲方业务相同或类似的职业、工作或担任任何职务。

7.2作为履行本协议第七条约定的竞业限制义务的对价，甲方应在本协议生效之日起______日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月人民币______元（大写：____________________元整）。支付期限自本协议生效之日起至竞