医养结合型养老院规章制度大.docxVIP

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2025-11-04 发布于四川
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医养结合型养老院规章制度大.docx

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医养结合型养老院规章制度大

第一章员工管理

1.招聘与录用

养老院在招聘员工时，需严格把控人员质量。护理人员应具备专业的护理知识和技能，持有相关的护理资格证书，如护士执业资格证等。医生需具备相应的执业医师资格，且有一定的临床经验。行政人员应具备良好的沟通协调能力和管理能力，熟悉养老院的各项业务流程。招聘过程中，要进行严格的面试和背景调查，确保员工的品德和职业素养符合养老院的要求。

新员工入职后，需进行为期一周的岗前培训。培训内容包括养老院的规章制度、服务理念、安全知识、专业技能等。培训结束后，进行考核，考核合格者方可正式上岗。

2.考勤与休假

员工需严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到