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2025国考南宁市监狱管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
南宁市某监狱在推进“智慧监狱”建设中，收集整理了近年来关于监狱信息化建设、罪犯心理矫治、警囚关系优化等方面的资料。请根据材料，概括当前南宁市监狱管理在“智慧监狱”建设过程中面临的主要问题及挑战。（要求：全面、准确，不超过300字）
答案
当前南宁市监狱“智慧监狱”建设面临的主要问题包括：
（1）技术融合不足：部分监控系统、智能识别设备与现有管理平台兼容性差，数据共享难。
（2）警力与设备配比失衡：基层警员数量不足，但信息化设备占比高，导致操作培训压力大。
（3）罪犯心理矫治信息化滞后：心理评估系统应用率低，缺乏动态跟踪机制，矫治效果不理想。
（4）警囚关系数字化管理缺位：传统沟通方式仍占主导，缺乏智能化的警情预警与干预手段。
解析
本题需紧扣“智慧监狱”建设背景，从技术、警力、心理矫治、警囚关系四个维度归纳问题，避免主观臆断。材料中“设备闲置”“培训不足”“数据孤岛”等表述为答题关键。
2.题目
南宁市监狱局为提升罪犯职业技能培训质量，调研了部分监狱的培训现状。请根据材料，概括当前南宁市监狱职业技能培训存在的主要问题。（要求：条理清晰，不超过350字）
答案
南宁市监狱职业技能培训存在以下问题：
（1）培训内容与市场需求脱节：课程设置偏重传统工种，缺乏新兴技术（如电商直播、智能家居）相关培训。
（2）师资力量薄弱：专业教师短缺，多由普通警员兼任，实操指导能力不足。
（3）考核机制不完善：缺乏标准化技能评估体系，培训效果难以量化。
（4）社会合作不足：与企业合作仅停留在表面，缺乏订单式培养和就业跟踪机制。
解析
材料中“培训周期长”“学员满意度低”“企业参与度不足”等细节为作答依据，需结合监狱管理实际，避免泛泛而谈。
3.题目
南宁市监狱在推进“阳光监狱”建设中，收集了部分罪犯及家属的反馈意见。请根据材料，概括罪犯及家属对“阳光监狱”建设的主要诉求。（要求：简明扼要，不超过200字）
答案
罪犯及家属对“阳光监狱”建设的主要诉求包括：
（1）会见透明化：希望会见安排、时长公开，减少不必要等待。
（2）通信自由化：建议放宽电话、视频通话限制，保障与外界联系。
（3）医疗资源优化：要求改善狱内医疗条件，引入外部专家会诊。
（4）隐私保护：反对过度监控，希望保留部分个人空间。
解析
需从“阳光监狱”核心内涵（信息公开、透明管理）切入，材料中“会见难”“隐私泄露”等表述为高频考点。
二、提出对策题（共2题，每题20分）
4.题目
针对南宁市监狱警力不足、罪犯心理问题突出的现状，请提出3条切实可行的改进措施。（要求：针对性强，措施具体，不超过400字）
答案
（1）优化警力配置：推行“1+1+1”模式（1名警员带1名管教+1名辅警+1名心理咨询师），加强基层力量。
（2）建立动态心理干预机制：引入AI情绪识别系统，对重点罪犯进行实时监测，定期开展团体心理辅导。
（3）强化警员专业培训：开设心理矫治、应急处突等课程，提升警员综合能力，同时引入社会志愿者参与管理。
解析
对策需结合监狱管理实际，如“AI情绪识别”为技术方向，“志愿者参与”为资源补充，避免空泛的“加强管理”。
5.题目
南宁市监狱在推进“无障碍监狱”建设中，发现部分设施改造滞后、制度不完善。请提出3条改进建议。（要求：可操作性强，不超过400字）
答案
（1）分步推进设施改造：优先改造无障碍通道、卫生间等关键区域，采用模块化设计提高灵活性。
（2）完善制度保障：制定《无障碍监狱建设管理办法》，明确责任部门及考核标准，定期开展自查。
（3）引入第三方评估：联合残联、社会组织对改造效果进行评估，确保符合残障人士需求。
解析
需体现“分阶段”“社会协同”特点，避免“全面铺开”等不可行的建议。材料中“设施老旧”“制度空白”为作答重点。
三、综合分析题（共1题，25分）
6.题目
材料显示，南宁市部分监狱在推行“人性化管理”过程中，遭遇“管理松懈”与“安全风险”的矛盾。请结合材料，分析这一矛盾背后的原因并提出解决思路。（要求：逻辑清晰，分析深入，不超过500字）
答案
原因分析：
（1）政策执行偏差：部分警员对“人性化管理”理解片面，仅侧重物质改善，忽视制度约束。
（2）风险评估不足：过度强调“以人为本”导致对罪犯违规行为容忍度提高，安全预案缺失。
（3）培训不足：警员缺乏平衡管理与服务的能力，难以兼顾人性化与规范化。
解决思路：
（1）加强理论培训：开展专题研讨，明确“人性化管理”边界，如禁止铺张浪费但保障合理需求。
（2）完善风险评估机制：建立“人性化管理”风险台账，对敏感行为（如特殊物品流入）进行重点监控。
（3）引入社会监督
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