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2025年动画设计师聘用合同

甲方（雇主）：[甲方公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（动画设计师）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[月份][日期]起至2025年[月份][日期]止。

本合同包含试用期[个月]个月，自2025年[月份][日期]起至2025年[月份][日期]止。试用期工资为乙方正常工资的[百分比]%。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方担任动画设计师，根据甲方的工作安排，负责动画项目的相关设计工作。

2.乙方的具体工作职责包括但不限于：

2.1参与动画项目的创意构思、故事板绘制、分镜设计等前期工作；

2.2根据项目需求，进行2D或3D动画的设计、制作和渲染；

2.3使用甲方提供的或乙方自备的动画软件（如Maya、3dsMax、Blender、Flash、AfterEffects等）进行动画制作；

2.4对动画作品进行修改、优化和调整，确保达到甲方规定的质量标准；

2.5与甲方项目团队的其他成员（如导演、模型师、渲染师等）进行沟通协作，完成项目目标；

2.6参与项目进度管理，按时完成甲方分配的任务；

2.7可能还包括对已完成动画进行后期处理、音效合成等。

3.甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和工作职责，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制。

3.1标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与标准工时制相同。

3.3不定时工作制：乙方工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应采用集中工作、集中休息、轮班工作等方式，确保乙方身心健康。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方试用期工资为[金额]元/月。

3.乙方转正后工资为[金额]元/月，或按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.甲方于每月[日期]以[现金/银行转账]方式支付乙方上一个月的工资。

5.乙方在法定节假日、休息日工作以及延长工作时间工作的，甲方应依法支付加班费。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括必要的工作场所、动画设计设备、软件等。

2.甲方应为乙方提供必要的安全生产教育和培训，保证乙方了解相关的安全操作规程，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.如工作场所存在职业病危害因素，甲方应采取有效的职业病防护措施，并为乙方提供职业危害防护用品，定期进行职业病危害因素检测、评价和治理，并依法进行职业病危害告知、监测、评价和治理。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方可能为乙方提供补充医疗保险、年度体检、节日福利等福利待遇。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可以为乙方提供岗位培训，帮助乙方熟悉公司文化、工作流程和业务知识。

2.甲方可以为乙方提供专业技能培训，帮助乙方提升动画设计水平。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.本保密义务不因本合同的终止而解除。

第九条竞业限制（如有）

1.乙方在任职期间及离职后[年数]年内，不得在与甲方同行业竞争的用人单位从事与甲方相同或类似的工作。

2.甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金，每月[金额]元。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害