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职业道德评估

体检表格

第一部分：个人信息

姓名：

性别：

年龄：

联系方式：

现工作单位：

职位：

工作年限：

第二部分：道德特质评估

1.诚实守信

请从以下选项中选择适用的程度（非常差/较差/一般/较好/非常好）：

-遵循承诺和约定的能力

-对他人的财产和知识产权的尊重

-对触犯规则和法律的厌恶感

2.尊重他人

请从以下选项中选择适用的程度（非常差/较差/一般/较好/非常好）：

-对他人的时间和意见的尊重

-不歧视他人，尊重不同文化和信仰

-避免冲突和暴力行为

3.专业精神

请从以下选项中选择适用的程度（非常差/较差/一般/较好/非常好）：

-对所从事领域的专业知识和技能的重视

-保持工作质量和效率

-不利用职位谋取私利

4.职业操守

请从以下选项中选择适用的程度（非常差/较差/一般/较好/非常好）：

-遵循道德规范和职业行为准则

-对决策和行为的后果负责

-对监督和审查的合作与支持

第三部分：案例分析

请参考以下案例，简要回答问题。

案例：您在一家中小型公司担任行政助理职位。一个本月的员工薪资表格不小心丢失了，您意识到其中的一位员工，Smith，在填写个人信息和工作时长时故意作了不准确的记录。您的上司，公司的人力资源经理，要求您帮助调查这个问题。

1.您会如何处理这个问题？

2.您会如何与Smith进行沟通？

3.您在此案例中是否遵守了职业道德准则？请解释。

第四部分：自我评估

请回答以下问题：

1.您认为自己在职业道德方面的优势是什么？

2.您认为自己在职业道德方面的改进空间是什么？

3.您有什么计划或行动来提升自己的职业道德水平？

第五部分：其他意见和建议

请提供任何其他您认为与职业道德评估相关的意见和建议。

注：以上问题旨在评估您的职业道德水平，答案将保密，并仅用于评估目的。

请认真填写以上表格，谢谢合作！