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2025年竞业限制协议员工协议书模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条本协议主体

甲方为：[此处填写用人单位全称]，统一社会信用代码：[此处填写统一社会信用代码]，法定代表人：[此处填写法定代表人姓名]。

乙方为：[此处填写劳动者姓名]，身份证号码：[此处填写身份证号码]。

第二条协议背景

甲乙双方曾建立劳动关系，乙方在任职期间系甲方[此处填写乙方岗位名称，如：高级工程师/部门经理/或其他负有保密义务的人员]，接触并知悉了甲方的商业秘密、技术信息以及其他知识产权等。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，双方经协商一致，约定在乙方离职后一定期限内限制其从事与甲方具有竞争关系的业务。

第三条竞业限制范围

1.业务范围：乙方竞业限制的业务范围包括但不限于甲方从事的[此处具体描述用人单位的业务范围，例如：XX产品的研发、设计、生产、销售、市场推广、技术服务及相关售后服务]等直接相关的业务活动。

2.地域范围：乙方竞业限制的地域范围包括但不限于[此处具体描述地域范围，例如：XX省XX市XX区/或XX省/市/自治区全域]。

3.时间范围：自乙方与甲方劳动关系终止之日起[此处填写具体年限，例如：二]年内，乙方不得在上述地域范围内从事本协议第二条约定的任何竞业限制业务。

第四条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月实际月平均工资[此处填写具体百分比，例如：百分之五十]。

2.经济补偿按月支付，支付时间为次月[此处填写具体日期，例如：十五]日前。甲方应通过[此处填写支付方式，例如：银行转账]方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[此处填写银行名称及支行]

户名：[此处填写乙方姓名]

账号：[此处填写乙方银行账号]

3.乙方应向甲方提供本人有效的收款银行账户信息，并保证其准确无误。如信息变更，应及时书面通知甲方。因乙方提供信息错误导致经济补偿未能及时足额支付，责任由乙方自行承担。

4.若甲方未按本协议约定支付经济补偿，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务，但乙方应承担因其违反竞业限制义务给甲方造成的相关损失。甲方仍应按照法律规定及本协议约定，足额支付乙方已履行的竞业限制期限内应得的经济补偿。

第五条保密义务

乙方确认，在任职期间及离职后，均负有对甲方及其关联公司的商业秘密、技术信息、客户名单、经营数据等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非法律法规另有规定或获得甲方书面同意。保密义务不因本协议的终止或解除而终止。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议第三条的约定，在竞业限制期限内从事竞业限制业务，则视为乙方违约。乙方应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[此处填写具体金额或计算方式，例如：五十万元整/或其竞业限制期限内应得经济补偿总额的X倍]。

2.违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按本协议第四条约定支付经济补偿的，除按第四条约定承担相应责任外，还应当向乙方支付应付未付经济补偿总额的[此处填写具体百分比，例如：百分之二十]作为违约金。

第七条协议的生效、变更与解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.乙方如严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议，且无需支付经济补偿。

4.竞业限制期限届满，本协议自动终止。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[此处选择具体的仲裁委员会名称，例如：XX市劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（或：任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。）

第九条其他

1.乙方确认，在本协议签订前，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款的内容，清楚知悉自身的权利和义务，并自愿签署本协议。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式[此处填写份数，例如：两]份，甲乙双方各执[此处填写份数，例如：一]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年____月____日日期：______年____月____