（10页PPT）某医院校园招聘解决方案1010.pptxVIP

某著名企业国际医院2015校园招聘解决方案

Chp1目标阐述Chp2总体架构Chp3解决方案Chp4执行保障目录页CONTENTSPAGEChp5成功案例

Chapter.1目标阐述过渡页

项目目标1完成2015校园招聘任务2传递与传播某著名企业国际医院雇主品牌与特色3塑造某著名企业国际医院特色的雇主品牌：EVP

SLOGAN主题阐释：2：医你所想，梦想飞翔！求职者角度出发1：来北医，居优越至上???形容来北医起点高人一等。

主视觉设计海报设计海报设计

宣传目标序号类别城市学校1应届生成都某著名企业华西医学中心2上海某著名企业上海医学院3上海某著名企业医学院4沈阳中国医科大学5哈尔滨哈尔滨医科大学6长春吉林大学白求恩医学部（含护理学院）7北京某著名企业医学部（含护理学院）8北京协和医科大学（含护理学院）9北京首都医科大学（含护理学院）10北京北京中医药大学（含护理学院）11天津天津医科大学12长沙中南大学湘雅医学院13武汉某著名企业同济医学院14广州中山大学中山医学院15杭州浙江大学医学院16广州南方医科大学17烟台山东大学医学院27泰安泰山医学院28石家庄河北医科大学具体招聘人数没定

需求：今年在北医，首医，协和做宣讲会，全国20家左右的医学类院校做宣传，10月中下旬完成这3场宣讲会

主要目的：招人+宣传目标院校：

调研：调研目的：了解医学学院生的就业倾向调研院校：首都医科大学某著名企业医学部调研样本量：150人调研的主要内容：医学院学生的就业途径是什么样的？调研结果：95%的医学院学生都是通过在研究生学习的过程中找到实习医院，实习过后留在医院。针对调研结果的建议：建议北大国际医院在招收迎接毕业生的同时，着手于即将毕业的学生，例如2016年毕业的研究生，提供实习的岗位和机会，以便培养自己的医疗团队。从实习医生到成熟的医生，培养员工的归属感。

Chapter.2总体架构过渡页

前期调研某著名企业国际医院校园招聘小型沙龙简历筛选测评笔/面试体检OFFER维护