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2025年教师资格考试《教育管理学》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.教育管理的基本功能不包括（）

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与评价

D.监督与惩罚

答案：D

解析：教育管理的基本功能主要包括计划与决策、组织与协调、指导与评价等，旨在优化教育资源配置，提高教育质量。监督与惩罚虽然也是管理活动的一部分，但不是教育管理的基本功能，它更多是作为一种辅助手段来保障管理目标的实现。

2.教育政策制定的首要环节是（）

A.政策执行

B.政策评估

C.政策分析

D.政策宣传

答案：C

解析：教育政策制定的过程是一个系统性的工程，包括政策分析、政策制定、政策执行、政策评估等多个环节。其中，政策分析是首要环节，它涉及到对教育现状的调查、对政策目标的研究、对政策影响的预测等，为后续的政策制定提供科学依据。

3.教育管理中的“人本管理”理念强调（）

A.以制度为中心

B.以校长为中心

C.以教师为中心

D.以学生为中心

答案：C

解析：人本管理是一种以人为本的管理理念，它强调在管理过程中尊重人的价值，关注人的需求，激发人的潜能。在教育管理中，人本管理理念主要体现在对教师的尊重和关爱上，通过为教师提供良好的工作环境和发展机会，激发教师的工作热情和创造力，从而提高教育质量。

4.教育管理中的“目标管理”方法的核心是（）

A.制定目标

B.实施目标

C.评估目标

D.调整目标

答案：A

解析：目标管理是一种以目标为导向的管理方法，它强调在管理过程中明确目标、分解目标、实施目标、评估目标和调整目标等一系列步骤。其中，制定目标是核心环节，因为只有明确了目标，才能有针对性地进行后续的管理活动。

5.教育管理中的“绩效管理”主要目的是（）

A.评估教师工作表现

B.提高教育质量

C.奖励优秀教师

D.优化资源配置

答案：B

解析：绩效管理是一种以绩效为导向的管理方法，它通过对组织或个人的绩效进行评估和反馈，来提高组织或个人的绩效水平。在教育管理中，绩效管理的主要目的是通过评估教师的工作表现、学生的学习成果等，来发现问题、改进工作、提高教育质量。

6.教育管理中的“危机管理”主要涉及（）

A.日常管理

B.非常规事件处理

C.长期规划

D.资源配置

答案：B

解析：危机管理是一种针对突发事件的管理方法，它旨在通过预先的预防和准备，来降低突发事件对组织造成的损失。在教育管理中，危机管理主要涉及对各种突发事件的处理，如自然灾害、安全事故、公共卫生事件等，以确保学校的安全稳定运行。

7.教育管理中的“沟通管理”主要强调（）

A.信息传递

B.指挥控制

C.团队协作

D.决策制定

答案：A

解析：沟通管理是一种以信息传递为核心的管理方法，它强调在管理过程中建立有效的沟通渠道，确保信息的及时、准确、完整地传递。在教育管理中，沟通管理主要强调校长与教师、教师与学生、学校与家长之间的沟通，以建立良好的师生关系、家校关系，提高教育管理效率。

8.教育管理中的“财务管理”主要关注（）

A.教育资源分配

B.教育政策制定

C.教育质量评估

D.教育技术革新

答案：A

解析：财务管理是一种以资金管理为核心的管理方法，它主要关注资金的筹集、使用和分配等方面。在教育管理中，财务管理主要关注教育资源的分配，通过合理的财务规划和管理，确保教育资源的有效利用，提高教育质量。

9.教育管理中的“质量管理”主要目标是（）

A.提高教育质量

B.增加教育资源

C.扩大教育规模

D.降低教育成本

答案：A

解析：质量管理是一种以质量为核心的管理方法，它主要通过建立质量管理体系、实施质量控制措施等手段，来提高组织的质量水平。在教育管理中，质量管理的主要目标是提高教育质量，通过不断改进教育教学方法、提高教师素质、优化教育资源配置等，来提高教育质量，满足社会对教育的需求。

10.教育管理中的“创新管理”主要强调（）

A.传承传统

B.实验探索

C.保守稳定

D.严格执行

答案：B

解析：创新管理是一种以创新为核心的管理方法，它强调在管理过程中鼓励创新、支持创新、推动创新。在教育管理中，创新管理主要强调实验探索，通过鼓励教师进行教育教学改革、开展教育科研、引进新的教育技术等，来推动教育的创新发展，提高教育质量。

11.教育管理过程中，领导者进行决策的主要依据是（）

A.个人经验

B.资源状况

C.制度规定

D.信息反馈

答案：D

解析：有效的教育管理决策需要建立在充分的信息基础上。信息反馈能够提供关于决策执行效果、环境变化等方面的数据，帮助领导者评估现有策略的优劣，并做出更符合实际情况的