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2025年工会考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据2021年修正的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化体育活动

D.监督企业安全生产

答案：A

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以（）。

A.直接向人民法院提起诉讼

B.请求当地人民政府依法作出处理

C.组织职工罢工

D.停止履行工会职责

答案：B

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

4.工会会员代表大会的代表实行（）。

A.终身制

B.任期制

C.聘任制

D.推荐制

答案：B

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：B

6.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.应当

C.视情况

D.不必

答案：B

7.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业股东捐赠

答案：D

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即停止作业

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接组织职工撤离现场

D.对企业负责人进行罚款

答案：B

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.视情况

D.不必

答案：B

10.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人（）作用，维护产业工人合法权益。

A.辅助

B.基础

C.骨干

D.主力军

答案：D

11.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.社会保险

B.职业培训

C.绩效考核

D.企业文化

答案：A

12.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.工会会员大会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：C

13.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议调解委员会

B.劳动行政部门

C.企业主管部门

D.人民政府或者有关部门

答案：D

14.工会经费的使用应当坚持（）原则。

A.统筹兼顾、保证重点

B.量入为出、收支平衡

C.服务职工、勤俭节约

D.以上都是

答案：D

15.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，其中企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

16.工会送温暖资金的主要来源不包括（）。

A.工会经费

B.政府补助

C.社会捐赠

D.企业罚款

答案：D

17.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业制度

答案：B

18.企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.原由

C.职工意见

D.改进措施

答案：A

19.工会开展劳动和技能竞赛活动，应当以（）为导向，