- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考苏州市文化管理岗位申论预测卷及答案
第一题(归纳概括题,15分)
阅读以下材料,概括苏州市在推动文化产业发展中的主要举措。要求:全面、准确,不超过300字。
材料:
1.政策扶持:苏州市出台《关于促进文化产业高质量发展的实施意见》,设立1亿元文化产业引导基金,对重点文化企业给予税收减免、租金补贴等政策支持。吴中区设立“文化产业发展示范区”,引入腾讯、阿里巴巴等数字经济企业,推动文化与科技融合。
2.平台建设:苏州工业园区打造“数字文化产业园”,建设超100家文化科技企业孵化器;昆山以“中国非物质文化遗产产业传承基地”为抓手,推动苏绣、昆曲等传统技艺市场化转化。
3.人才引育:苏州大学与本地文化企业合作开设“文化管理硕士班”,培养复合型文化人才;相城区每年举办“文化企业家论坛”,吸引长三角人才集聚。
4.品牌营销:姑苏区通过“江南文化艺术周”活动,联合央视、抖音等平台推广“苏州文化IP”;常熟借力“互联网+”,将虞山文化旅游线路上线携程、马蜂窝等平台。
答案:
苏州市推动文化产业发展采取四项主要举措:一是政策扶持,设立亿元引导基金并给予税费优惠;二是平台建设,打造数字文化产业园和非遗传承基地,促进文化与科技融合;三是人才引育,校企联合培养专业人才并举办企业家论坛;四是品牌营销,通过文化节活动和线上平台推广文化IP,拓展文旅市场。
第二题(综合分析题,20分)
有人认为:“文化管理要‘有为’,但也要‘有度’。”请结合材料,分析这句话的内涵及对苏州市文化管理工作的启示。要求:观点明确,逻辑严谨,不超过400字。
材料:
5.某市因过度干预文化企业运营,导致市场活力下降,企业生存困难;而另一市通过放权赋能,激发市场主体活力,文化产业增速领跑全国。
6.苏州市在推广昆曲时,既保留传统表演形式,又融入现代舞台技术,观众反响良好;但在某些地方,过度商业化演出导致非遗内涵稀释,引发争议。
7.材料显示,苏州市文化管理部门在审批流程中存在“一刀切”现象,部分中小型文化企业因资质门槛高被迫退出市场;而上海通过“一企一策”动态监管,实现政府引导与企业自主的平衡。
答案:
“有为”指政府应积极推动文化产业发展,如提供政策支持、搭建平台、培养人才;“有度”则强调避免过度干预,尊重市场规律,如简化审批、放权企业、守住文化本真。启示:苏州市文化管理需兼顾效率与规范,一方面强化政策引导,另一方面减少行政壁垒,通过精准服务而非强制手段推动产业升级,同时警惕过度商业化和同质化,保护文化多样性。
第三题(提出对策题,25分)
当前,苏州市部分文化场馆存在“高冷”现象,年轻人参与度低。假如你是苏州市文化广电旅游局工作人员,请提出三条具体可行的改进措施。要求:措施具体、有针对性,不超过500字。
答案:
1.创新传播方式:将苏州博物馆馆藏文物制作成短视频、表情包等网络内容,联合“B站”“小红书”等平台发起“云游苏州”活动,降低参与门槛。
2.打造沉浸体验:在苏州园林、戏曲博物馆等场所引入AR、VR技术,设置互动游戏环节,如“虚拟唱昆曲”“园林寻宝”等,吸引年轻群体。
3.社群化运营:建立“文化青年汇”线下打卡点,定期举办剧本杀、读书会等轻文化活动,并给予参与者文创产品奖励,增强用户粘性。
第四题(文章论述题,40分)
请参考给定材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:观点鲜明,论据充分,逻辑严谨,不超过800字。
写作提示:
参考材料主题:文化管理中的“创新”与“传承”如何平衡。
参考范文:
守正创新:文化管理的新路径
文化是城市的灵魂,管理是文化的活水。在全球化与数字化交织的今天,如何让传统文化焕发新生,同时激发现代文化活力,成为各地文化管理的核心命题。苏州市的实践表明,唯有守正创新、平衡好“传承”与“发展”的关系,才能让文化真正“活”起来。
守正,是文化管理的根基。非遗、戏曲、园林等传统元素是苏州的文化DNA,必须得到尊重与保护。然而,若仅停留在“守旧”,文化便会失去生命力。苏州市通过“科技+文化”融合,让昆曲“飞入寻常百姓家”,正是守正的智慧。例如,苏州大学与本地企业合作开发的“AI昆曲唱腔训练系统”,让年轻人能足不出户学习戏曲精髓。这种创新不是割裂传统,而是用现代手段唤醒文化基因。
创新,是文化管理的动力。当下,文化消费需求日益多元,政府若仍以“指令式”管理为主,只会扼杀市场活力。相城区的“文化微综艺”就是例证:通过抖音直播、剧本杀等新形式,让传统评弹走进年轻人社交圈。这种创新不是盲从潮流,而是立足本土特色,用市场化手段激活文化市场。
平衡,是文化管理的艺术。政府需明确角色定位:既要当“服务员”,提供政策支持;又要当“裁判员”,守住文化底线。例如,在苏州工业园区,政府通过“文化
原创力文档


文档评论(0)