- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年下半年合肥市梅山饭店有限公司招聘62人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中盗窃公司财物,数额较大。根据《刑法》相关规定,张某的行为构成犯罪,应当受到刑事处罚。问张某的行为触犯了《刑法》中的哪一罪名?()
A、职务侵占罪
B、盗窃罪
C、贪污罪
D、诈骗罪
答案:B
解析:《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。题干中,张某盗窃公司财物,数额较大,其行为
您可能关注的文档
- 2025四川泸州市纳溪区开天水务投资有限责任公司面向社会招聘工作人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年宣城绩溪县数据资源局引进事业单位急需紧缺专业人才10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市国有企业面向西藏昌都籍高校毕业生招聘(第二批)15人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西百色田林县公开选调第二批事业单位优秀人才10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾忻城县交通运输局编外工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆九洲智造科技有限公司招聘工艺工程师等岗位5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳大学未来地下城市研究院招聘辅助管理人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市发展和改革委员会所属事业单位选调5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国航空资本控股有限责任公司高校毕业生校园招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025西北工业大学国际合作处招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2 GB50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.ppt VIP
- 教你如何查看已撤回微信消息!.pdf VIP
- 降低松散回潮机来料流量变异系数(17).pptx
- GB50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.pptx VIP
- 〖GB50300-2013〗建筑工程施工质量验收统一标准.docx VIP
- 家族企业中的心理契约破坏.pdf VIP
- 《鉴赏家》课件-【中职专用】高二语文(高教版2023职业模块).pptx
- NB_T 20003.8-2021 核电厂核岛机械设备无损检测 第8部分:泄漏检测.docx VIP
- (完整版)CNC84操作手册.pdf VIP
- NFPA 400-2022 Hazardous Materials Code 危险品守则 危险品守则.pdf
原创力文档


文档评论(0)