- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国久远CAE软件事业部社会招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。
A、劳动合同法第39条
B、劳动合同法第40条
C、劳动合同法第41条
D、劳动合同法第42条
答案:A
解析:劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
您可能关注的文档
- 2025四川乐山市峨眉山市从基层服务项目人员中考核招聘乡镇事业单位人员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市富裕县营商环境建设监督局招聘公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏扬州大学招聘教学科研和医务人员175人(第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年宁波市北仑区农业投资集团有限公司2025年辅助性岗位招聘15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年台州市属国企联合招聘(第二批)台州市国有资本运营集团有限公司所属企业招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025-2026学年常州市正衡中学招聘7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浦发银行广州分行招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026云南信托校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽马鞍山市总工会社会化工会工作者招聘12人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南开封市立洋外国语学校高中教师招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山大学附属第一医院驾驶员岗位招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北雄安新区公开招聘社区工作者62名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东济南政金商业运营有限公司汉峪酒店分公司招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东湛江市徐闻县征集公益性岗位10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏师范大学招聘11人(第三批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年台州市属国企联合招聘(第二批)台州市水务集团股份有限公司附其所属企业招聘24人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江省发展规划研究院招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西桂林市中医医院空缺岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年陕西历史博物馆招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)黔西南有限责任公司招聘15人考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)