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2025标准劳动合同模板下载

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方为其员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限如下：

固定期限：从年月日起至年月日止。

无固定期限：从年月日起，至本合同第九条约定的终止情形发生时止。

以完成一定工作为期限：从年月日起，完成工作之日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应签订《岗位调整协议》作为本合同的补充。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间为小时，具体工作时间安排为（如：上午9时至下午6时）。

3.2乙方每周工作天，休息天。

3.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.4乙方享有国家法定节假日，甲方应安排乙方在法定节日期间休息。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放。

4.2甲方每月于日前支付乙方上月工资。

4.3乙方的加班费、奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

4.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费基数为元，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供以下福利：（如：住房公积金、带薪年假、节日补贴等）。

5.4乙方享有依法规定的其他社会保险和福利待遇。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境，并为乙方提供必要的劳动保护用品和安全卫生条件。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，如发生职业危害，甲方应依法为乙方提供相应的防护措施和医疗服务。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

7.3乙方不得在工作中进行任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，如违反，甲方有权依法解除合同。

7.4乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2本合同的解除条件如下：

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方有严重违纪、失职行为，符合法定解除条件的；

（3）甲方因经营状况严重困难，