2025人才招募服务合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025人才招募服务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方：（以下简称“甲方”）

住所地：

法定代表人：

乙方：（以下简称“乙方”）

住所地：

法定代表人：

鉴于甲方需要通过乙方的专业人才招募服务，以满足其在领域的用人需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意为甲方提供2025人才招募服务，包括但不限于人才寻访、筛选、面试安排、背景调查、薪资谈判等服务，以帮助甲方招募到符合其岗位要求的优秀人才。

1.2乙方将根据甲方提供的岗位需求，制定详细的人才招募方案，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资范围、工作地点等信息，并通过乙方的专业渠道进行人才寻访。

1.3乙方承诺将严格遵守相关法律法规，确保招募过程的合规性，并为甲方提供高质量的人才推荐服务。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方应向乙方提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资范围、工作地点等，并确保所提供信息的真实性和准确性。

2.2甲方应积极配合乙方的招募工作，包括但不限于安排面试时间、提供候选人背景调查所需的信息及资料，并及时反馈乙方关于候选人是否符合要求的意见。

2.3甲方在乙方推荐的候选人正式入职后，应向乙方支付相应的服务费用，具体费用标准及支付方式详见本合同第四条。

2.4甲方有权要求乙方提供与人才招募相关的进度报告及详细记录，并有权对乙方的服务进行监督和提出合理建议。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定详细的人才招募方案，并通过乙方的专业渠道进行人才寻访和筛选。

3.2乙方应保证推荐的候选人具备与岗位要求相符的专业能力和职业素养，并确保候选人信息的真实性、准确性和完整性。

3.3乙方应为甲方提供专业的人才推荐服务，包括但不限于面试安排、薪资谈判、背景调查等，并在甲方确认候选人后，协助甲方完成入职手续的办理。

3.4乙方有权要求甲方支付相应的服务费用，并在甲方未按时支付费用时，有权暂停或终止服务。

3.5乙方承诺对甲方提供的所有信息及候选人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第四条服务费用及支付方式

4.1甲方向乙方支付的人才招募服务费用为人民币元（大写：元整），该费用包括但不限于乙方的人才寻访、筛选、面试安排、背景调查等服务，但不包括甲方直接支付给候选人的薪资或其他费用。

4.2甲方应于本合同签订之日起个工作日内支付服务费用的%，即人民币元（大写：元整），作为预付款。

4.3甲方应于乙方成功推荐候选人并正式入职后个工作日内支付剩余的服务费用，即人民币元（大写：元整）。

4.4乙方应开具合法有效的发票，并将发票送达甲方。

第五条合同的变更与终止

5.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

5.2本合同在下列情况下可以提前终止：

（a）一方严重违反本合同的约定，且在收到另一方的书面通知后日内未予以改正；

（b）因不可抗力导致本合同无法履行，且双方未能达成一致意见；

（c）双方协商一致同意提前终止本合同。

5.3本合同终止后，双方应立即停止履行任何未完成的义务，并在个工作日内结清所有应支付的费用。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约，违约方应向守约方支付违约金人民币元（大写：元整）。

6.2若违约金不足以弥补守约方的实际损失，违约方应赔偿守约方遭受的所有损失。

6.3甲方未按约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期金额的%向乙方支付滞纳金。

第七条保密条款

7.1双方承诺对在履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经对方书