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2025劳动合同范本,劳动合同书电子版,劳动合同模板
2025年劳动合同范本
劳动合同书
本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方需要hires乙方为员工,乙方愿意受聘于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。
如需续签,双方可协商一致后另行签订书面劳动合同。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务。
乙方的工作地点为:。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点,但应提前与乙方协商,并在合理的时间内通知乙方。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每日小时,每周天。
特殊情况下,甲方可以根据工作需要安排乙方加班,加班时间不得超过法律法规规定,并应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币元(大写:元整)。
工资支付时间为每月日,甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。
乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等,具体发放标准以甲方规章制度为准。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期,具体假期天数及待遇以国家规定和甲方规章制度为准。
甲方根据自身情况为乙方提供其他福利,包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等。
第六条劳动条件与劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程,避免发生工伤事故。
乙方因工作原因受伤或患职业病,甲方应依法承担相应责任,并协助乙方办理相关手续。
第七条合同的解除与终止
双方协商一致,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,乙方可以立即解除劳动合同。
劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自动终止。
第八条违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方违反竞业限制条款或保密义务的,应按约定赔偿甲方的损失。
甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的,乙方可以解除劳动合同,并要求甲方支付相应的赔偿金。
第九条其他条款
本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同履行过程中发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:年月日
乙方签字:
日期:年月日
以上为2025年劳动合同范本,具体内容可根据实际情况调整。
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