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2025员工终止劳动合同协议

本协议由以下双方于年月日在（city）（province）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

工作地点：

工作岗位：

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就终止劳动关系相关事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特签订本协议如下：

第一条协议依据

甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，协商一致终止双方于年月日签订的劳动合同（以下统称“原劳动合同”）。

第二条终止劳动合同日期

双方确认劳动关系于年月日正式终止，甲乙双方自此不再存在任何形式的劳动关系。

第三条经济补偿

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

二、经济补偿金支付方式为：

（一）甲方应于年月日前以银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户银行：

银行账户：

（二）若因乙方提供的账户信息有误导致支付失败，责任由乙方承担。

三、双方确认，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间应享有的所有权利，包括但不限于未休年假工资、加班工资及其他福利。

第四条社会保险及住房公积金

一、甲方为乙方缴纳的各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在劳动关系终止后依法如期办理转移或停缴手续。

二、乙方确认已知悉并理解社会保险及住房公积金的转移程序及相关规定，愿意自行办理相关手续。

第五条工作交接

一、乙方承诺在劳动关系终止前完成所有工作交接事项，包括但不限于：

交接已完成的工作项目；

移交工作资料、文件及物品；

退还公司提供的各项物品，包括但不限于办公设备、通讯工具等；

协助甲方完成其他必要事项。

二、工作交接的具体时间及方式由双方另行协商确定。

三、若乙方未按约定完成工作交接，甲方有权暂扣部分经济补偿金，直至乙方履行完毕交接义务。

第六条保密义务

一、乙方承诺在劳动关系终止后，继续遵守原劳动合同中关于保守商业秘密及知识产权的相关约定。

二、乙方不得利用甲方的商业秘密或技术信息从事与甲方有竞争关系的活动，或向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

三、若乙方违反本条款，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿造成的损失。

第七条未休年假处理

一、双方确认，乙方在劳动关系存续期间的年休假已全部休完或已结算。

二、若乙方尚有未休年假，甲方将依法支付未休年假工资，具体金额为人民币元（大写：元整），该款项将与经济补偿金一并支付。

第八条其他约定

一、双方确认，劳动关系终止后，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常经营秩序，或损害甲方的声誉。

二、双方确认，劳动关系终止前，甲方已结清乙方的所有工资及福利待遇。

三、本协议签署后，甲乙双方均不得以任何理由反悔或要求变更本协议内容。

第九条法律责任

一、若一方违反本协议的约定，另一方有权要求赔偿实际损失。

二、本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签字人：

职务：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月