2025年人力资源管理师三级案例分析专项试卷(含答案).docx

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2025年人力资源管理师三级案例分析专项试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司为了提高员工的工作效率，决定对员工进行技能培训。以下哪种培训方式最适合提高员工的技术技能？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.内部研讨会

2.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与公司决策的权利

D.享受社会保险的权利

3.在招聘过程中，以下哪种方法最适合评估应聘者的综合素质？()

A.笔试

B.面试

该用户很懒，什么也没介绍

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