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事业编制人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于我国公务员的基本权利?()
A.工资福利权
B.考核评价权
C.职务晋升权
D.职业培训权
2.我国《公务员法》规定,公务员应当具备哪些基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.以上都是
3.公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作表现
B.工作能力
C.工作态度
D.以上都是
4.公务员的晋升程序包括哪些步骤?()
A.提名、考察、审批、任职
B.考察、提名、审批、任职
C.提名、审批、考察、任职
D.考察、审批、提名、任职
5.我国公务员的回避制度包括哪些类型?()
A.血缘回避
B.利益回避
C.地域回避
D.以上都是
6.公务员的辞职程序包括哪些步骤?()
A.提出辞职申请、组织考察、审批、离职交接
B.组织考察、提出辞职申请、审批、离职交接
C.提出辞职申请、审批、组织考察、离职交接
D.审批、提出辞职申请、组织考察、离职交接
7.我国公务员的培训制度包括哪些内容?()
A.在职培训
B.脱产培训
C.在职进修
D.以上都是
8.公务员的奖惩制度包括哪些类型?()
A.奖励
B.惩戒
C.警告
D.以上都是
9.以下哪项不属于公务员的义务?()
A.维护国家的安全、荣誉和利益
B.严格遵守国家的法律法规
C.完成领导交办的工作任务
D.享有国家规定的休假待遇
10.我国公务员的职务分类包括哪些类别?()
A.领导职务
B.非领导职务
C.专业技术职务
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.关于事业单位的分类,以下哪些说法是正确的?()
A.按照经费来源分类
B.按照行业性质分类
C.按照管理层次分类
D.按照承担的社会职能分类
12.以下哪些行为属于事业单位工作人员应当履行的职业道德?()
A.热爱祖国,忠于人民
B.严于律己,廉洁奉公
C.严谨治学,求真务实
D.勤奋工作,乐于奉献
13.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则?()
A.体现岗位特点,注重分级分类
B.按需设岗,合理控制总量
C.综合考察能力,促进人才成长
D.符合法律法规,维护社会公平
14.事业单位内部管理机制包括哪些内容?()
A.激励约束机制
B.竞争上岗机制
C.岗位培训机制
D.民主监督机制
15.以下哪些情形会导致事业单位工作人员被处分?()
A.违反工作纪律,造成不良影响的
B.利用职权谋取私利的
C.侵犯他人合法权益的
D.贪污受贿的
三、填空题(共5题)
16.事业单位的经费来源主要包括财政补助和_______。
17.事业单位工作人员的考核应当全面考核其_______、_______和_______等方面。
18.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和_______岗位。
19.事业单位工作人员的退休年龄按照国家规定和_______确定。
20.事业单位的人事聘用制度应当遵循_______、_______、_______和_______的原则。
四、判断题(共5题)
21.事业单位的财务会计制度由国家统一规定。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员的考核结果只与本人年度考核挂钩。()
A.正确B.错误
23.事业单位专业技术岗位的设置不受岗位总量、结构比例的限制。()
A.正确B.错误
24.事业单位工作人员在试用期内不得参加专业技术职务的评审。()
A.正确B.错误
25.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以向同级人民政府人事部门提出申诉。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。
27.如何理解事业单位工作人员的职业道德?
28.什么是事业单位的绩效考核?它有哪些作用?
29.事业单位的工资制度有哪些特点?
30.在事业单位改革中,如何处理事业单位与市场的关系?
事业编制人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】考核评价权是公务员的基本义务,而非权利。
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