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2025新款员工雇佣合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

如合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应认真履行甲方交付的工作任务，完成岗位职责规定的工作内容，并达到甲方设定的工作标准。

甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方协商一致后，签署《岗位调整协议》作为本合同的补充。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为：元，岗位津贴元，绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定。

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资，并代扣代缴个人所得税及其他依法应扣款项。

乙方的加班加点工资、假期工资及特殊情况下工资的支付，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的日标准工作时间为每日小时，平均每周工作时间不超过小时。

甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班加点工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方根据自身经济效益，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，遵守职业道德和劳动纪律，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同。变更的内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同终止。

合同解除或终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，出具解除或终止劳动合同证明。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或存在严重失职行为的，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：