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2025国考杭州市机关党委岗位申论模拟题及答案
第一题(33分)
题目:
阅读以下材料,根据要求作答。
材料一:
近年来,杭州市机关党委积极探索“党建+”模式,推动党建工作与业务工作深度融合。某区机关党委通过建立“党员先锋岗”“党员责任区”等机制,引导党员干部在疫情防控、城市治理、服务群众等一线发挥模范作用。例如,在“城市大脑”建设项目中,机关党委组织党员干部带头攻坚克难,推动数据共享和业务协同,提升城市治理效能。
材料二:
某单位机关党委发现,部分党员干部存在“重业务、轻党建”现象,党建工作与业务工作“两张皮”问题依然存在。针对这一问题,该单位党委开展“党建业务双融双促”专项活动,通过设立“党员业务能手工作室”、组织“党建+业务”培训等方式,推动党员干部在解决实际问题中锤炼党性、提升能力。
材料三:
杭州市某机关单位党委创新“互联网+党建”模式,开发“智慧党建”平台,实现党员教育管理、组织生活、服务群众等线上化、智能化。通过平台数据分析,党委精准掌握党员需求,优化服务内容,提升党建工作科学化水平。
材料四:
某街道机关党委依托“红色网格”机制,将党支部建在网格上,党员下沉到社区,解决群众“急难愁盼”问题。例如,在老旧小区改造中,党员带头参与协商议事,推动问题解决,赢得群众广泛认可。
要求:
(1)根据材料,概括杭州市机关党委在推动党建工作与业务工作融合方面的主要做法。(15分)
(2)假如你是某单位机关党委工作人员,请就如何进一步推动党建工作与业务工作深度融合,撰写一份工作思路。(18分)
第二题(25分)
题目:
阅读以下材料,根据要求作答。
材料一:
近年来,杭州市某机关单位党委注重加强党员干部思想建设,通过开展“学习强国”知识竞赛、红色教育基地研学等活动,提升党员干部理论素养。但部分党员干部存在学习形式单一、内容枯燥等问题,学习效果有待提升。
材料二:
某单位机关党委创新学习方式,开展“微党课”“读书分享会”等活动,通过党员干部轮流授课、分享心得等方式,增强学习的互动性和吸引力。同时,建立学习积分制度,将学习情况纳入年度考核,推动学习常态化。
材料三:
杭州市某机关单位党委探索“党建+廉政”教育模式,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,增强党员干部廉洁自律意识。此外,建立廉政风险点排查机制,对重点岗位和关键环节进行防控,筑牢廉政防线。
材料四:
某街道机关党委依托“红色网格”机制,开展“党员结对帮教”活动,对年轻党员干部进行“传帮带”,帮助他们快速成长。同时,建立谈心谈话制度,及时了解党员干部思想动态,做好思想引导工作。
要求:
(1)根据材料,概括杭州市机关党委在加强党员干部思想建设方面存在的问题及原因。(10分)
(2)假如你是某单位机关党委工作人员,请就如何进一步加强党员干部思想建设,撰写一份工作建议。(15分)
第三题(42分)
题目:
阅读以下材料,根据要求作答。
材料一:
近年来,杭州市某机关单位党委注重加强基层党组织建设,通过开展“五好党支部”创建活动,提升党支部组织力。但部分党支部存在活动形式单一、党员参与度不高等问题,党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。
材料二:
某单位机关党委创新党支部活动方式,开展“党员志愿服务”“党员示范岗”等活动,引导党员在服务群众中发挥先锋作用。同时,建立党支部工作考核机制,将党支部活动开展情况纳入年度考核,推动党支部工作规范化。
材料三:
杭州市某机关单位党委探索“党建+服务”模式,通过建立“党员联系群众”制度,帮助群众解决实际问题。例如,在社区治理中,党员带头参与环境整治、矛盾调解等工作,提升群众满意度。
材料四:
某街道机关党委依托“红色网格”机制,将党支部建在网格上,党员下沉到社区,开展“党员责任区”活动,推动党支部工作重心下移。同时,建立党支部工作交流机制,定期组织党支部书记进行经验分享,提升党支部工作水平。
要求:
(1)根据材料,概括杭州市机关党委在加强基层党组织建设方面的主要做法。(12分)
(2)假如你是某单位机关党委工作人员,请就如何进一步加强基层党组织建设,撰写一份工作方案。(30分)
答案及解析
第一题(33分)
(1)主要做法(15分)
杭州市机关党委在推动党建工作与业务工作融合方面,主要采取了以下做法:
1.建立“党建+”模式。通过建立“党员先锋岗”“党员责任区”等机制,引导党员干部在一线发挥模范作用,推动党建工作与业务工作深度融合。(4分)
2.开展专项活动。设立“党员业务能手工作室”、组织“党建+业务”培训等,推动党员干部在解决实际问题中锤炼党性、提升能力。(4分)
3.创新“互联网+党建”模式。开发“智慧党建”平台,实现党员教育管理、组织生活、服务群众等线上化、智能化,提升党建工作科
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