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中商罗森人力资源招聘存在的问题及对策研究

摘要

人力资源是第一资源，是企业持续发展和扩大的源动力。企业要想源源不断的发展，扩大自身影

响力，就要不断的吸纳优秀人才，这就需要企业拥有完善的招聘体系，优秀的招聘团队等来为企业注

入新鲜血液，提高企业的核心竞争力。

为了更深层次的理解人力资源工作，更好的寻求解决人力资源招聘中存在问题的方法，不断寻找

企业人力资源工作中出现的问题，从而进行分析，探求出解决问题的方法。本文就以安徽中商便利店

有限公司作为研究对象，通过对历史文献、数据等的分析和借鉴，重点分析安徽中商便利店有限公司

的招聘工作现状并探求招聘工作中存在的问题，以企业