矿山职业健康防护管理方案精编.docxVIP

矿山职业健康防护管理方案精编

矿山作业环境复杂多变，职业危害因素众多，保障矿工职业健康是矿山企业可持续发展的内在要求和社会责任的重要体现。本方案旨在构建一套系统、科学、实用的矿山职业健康防护管理体系，以期有效预防和控制职业病危害，保护从业人员的身体健康与生命安全，促进企业和谐稳定发展。

一、总则

（一）指导思想

以国家相关法律法规为根本遵循，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将职业健康管理融入矿山生产经营全过程，以风险管控为核心，以源头治理为重点，以科技进步为支撑，全面提升矿山职业健康防护水平。

（二）基本原则

1.以人为本，健康至上：将从业人员的健康权益放在首位，作为企业发展的前提和基础。

2.预防为主，防治结合：强化职业病危害的前期预防和过程控制，从源头上减少和消除危害因素。

3.全员参与，分级负责：明确企业各级管理人员和全体员工的职业健康职责，形成齐抓共管的工作格局。

4.依法依规，科学规范：严格遵守国家及地方关于职业健康的法律法规和标准规范，运用科学方法实施管理。

5.持续改进，动态管理：根据矿山生产条件变化、技术进步和管理要求，不断完善防护措施，持续提升管理效能。

（三）适用范围

本方案适用于矿山企业所有生产作业场所、所有从业人员（包括正式工、合同工、临时工及外来施工人员）的职业健康防护管理工作。

二、组织机构与职责

（一）组织机构

企业应成立由主要负责人任组长，分管安全、生产、技术的负责人任副组长，安全管理部门、生产部门、技术部门、人力资源部门、工会及各生产单位负责人为成员的职业健康管理领导小组。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常职业健康管理工作的组织、协调、监督与落实。

（二）主要职责

1.企业主要负责人：对本单位职业健康工作全面负责，是职业健康第一责任人，负责审批职业健康管理方案，保障所需经费投入，督促落实各项防护措施。

2.分管负责人：协助主要负责人抓好职业健康管理具体工作，组织制定和实施职业健康管理计划，协调解决重大问题。

3.安全管理部门（或职业健康管理专职机构）：

*组织或参与拟定职业健康管理规章制度、操作规程和应急预案。

*负责职业健康宣传教育和培训工作。

*组织开展作业场所职业病危害因素检测与评价。

*监督个体防护用品的采购、发放、使用和管理。

*组织从业人员进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

*协助开展职业病诊断、鉴定和治疗工作，负责职业病报告。

*参与职业危害事故的调查处理。

4.生产技术部门：在工艺设计、技术改造、生产组织过程中，优先采用有利于防治职业病和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。

5.工会组织：依法对职业病防治工作进行监督，维护从业人员的合法权益，组织从业人员参与职业健康管理，提出改进建议。

6.人力资源部门：负责从业人员的岗前、岗中职业健康培训，将职业健康知识纳入员工培训体系；在员工招聘和岗位调整时，考虑职业健康要求。

7.各生产单位负责人：直接负责本单位作业场所的职业健康防护管理工作，组织落实各项防护措施，监督员工正确佩戴和使用个体防护用品，及时报告职业健康隐患和事件。

8.从业人员：学习和掌握职业健康知识，遵守职业健康规章制度和操作规程，正确使用和维护个体防护用品，积极参与职业健康检查，发现职业健康隐患及时报告。

三、主要防护措施

（一）粉尘危害防护

1.工艺优化与源头控制：优先采用先进的采掘、破碎、筛分等工艺，减少粉尘产生；推广湿式作业，如湿式凿岩、水封爆破、喷雾降尘等。

2.通风排尘：建立完善的通风系统，确保井下和作业场所风量充足、风流稳定，有效稀释和排除粉尘。定期检查和维护通风设备，保证其正常运行。

3.个体防护：为从业人员配备符合国家标准的防尘口罩，并监督其正确佩戴和定期更换。

4.清洁与管理：定期对作业场所、设备表面进行清扫，防止二次扬尘；设置专用的粉尘收集和处理设施。

（二）噪音危害防护

1.设备选型与改造：选用低噪音设备，对高噪音设备采取减振、隔声、消声等措施进行改造。

2.作业场所布局：合理规划作业区域，将高噪音设备与其他区域隔离；设置隔音操作室或休息室。

3.个体防护：为暴露于噪音环境的从业人员配备合格的防噪音耳塞或耳罩，并监督使用。

4.健康监护：定期对噪音作业人员进行听力检查，早期发现听力损伤。

（三）有毒有害气体防护

1.监测预警：建立有毒有害气体（如瓦斯、一氧化碳、硫化氢等）监测系统，实时监测气体浓度，设置报警装置。

2.通风换气：加强通风，确保作业场所有毒有害气体浓度控制在国家标准允许范围内。

3.个体防护：根据气体性质配备相应的呼吸防护用品，如自救器、防毒面具等，并确保